Показано с 1 по 8 из 8

Тема: Оплата больничных

  1. #1
    рядовой
    Регистрация
    22.09.2010
    Репутация: 0
    Адрес
    Новотроицк
    Служба
    Учебные заведения системы МВД
    Сообщений
    4

    По умолчанию Оплата больничных

    Подскажите, пожалуйста, как сейчас оплачивают больничные? Играет ли роль, стаж работы в ОВД?

  2. #2
    старший лейтенант Аватар для Arsentivna
    Регистрация
    23.03.2010
    Репутация: 828
    Адрес
    Донецк
    Служба
    Пенсионер МВД
    Сообщений
    556

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Alisha1995 Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, как сейчас оплачивают больничные? Играет ли роль, стаж работы в ОВД?

    В ОВД понятие "больничный" отсутствует. (Как и понятие оплаты отпуска) Оплата идет за время службы, на время болезни выдается листок о не трудоспособности, который является оправданием для не явки на службу, а не на работу. Но это касается только аттестованных сотрудников. Для других - оплата больничного на общегражданских основаниях.
    Согласна с Олегом - срезать могут только премию и то на усмотрение руководства.
    На Украине спокойной пенсии не будет!

  3. Пользователь сказал cпасибо:
    Олег (14.11.2010)
  4. #3
    генерал-лейтенант Аватар для alexz
    Регистрация
    08.06.2010
    Репутация: 6900
    Адрес
    Харьков
    Служба
    Пенсионер МВД
    Сообщений
    4,783

    По умолчанию

    приказ 499
    3.2.1. Особам рядового і начальницького складу, що звільнені
    від служби через хворобу на підставі листків непрацездатності або
    перебувають у відпустці через хворобу, зберігається виплата
    грошового забезпечення в розмірі, одержуваному на день хвороби,
    але не більш ніж за чотири місяці, крім випадків, коли
    законодавством України передбачені більш тривалі строки
    перебування на лікуванні.
    http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0205-08

  5. #4
    генерал-полковник Аватар для VV-nik
    Регистрация
    16.11.2008
    Репутация: 6514
    Адрес
    Киев
    Служба
    Пенсионер МВД
    Сообщений
    10,224

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Arsentivna Посмотреть сообщение
    В ОВД понятие "больничный" отсутствует
    Недавно таки болел - мне выдали не привычный "больничный", а "Довідку про тимчасову непрацездатність...", причем что забавно - вместо диагноза был прописан некий секретный код, естесьно, непонятный разумению начальства... ))))))))

  6. #5
    рядовой
    Регистрация
    24.05.2012
    Репутация: 0
    Адрес
    Стрый
    Служба
    Финансовый сектор
    Сообщений
    1

    По умолчанию

    А у меня вопрос хоть и по теме,но всё же....Может у кого был такой случай:аттестованый сотрудник на больничном с 10 января (невиробнича травма).За это время у нас прошла реорганизация.Всех,кроме него,предупредили и перевели.А он предупреждён только 17 мая и "висит" в воздухе.До 7 мая были постоянные больничные,7 мая выдали больничный-направлен на ЛКК.Затем есть больничный с 8 по 17 мая(обычный,как продолжение предыдущего) и с 18 мая человек пишет рапорт на отпуск по болезни на 35 суток.Суть в чём-правильно ли это?Ведь с 10 января прошло уже больше чем 4 месяца.Или этот отпуск по болезни не входит в 4-х месячный срок?Буду благодарна за любую помощь.

  7. #6
    Ветеран Аватар для mss
    Регистрация
    14.10.2009
    Репутация: 15941
    Адрес
    Львів
    Служба
    Пенсионер МВД
    Сообщений
    9,621

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Оксана9 Посмотреть сообщение
    Буду благодарна за любую помощь.
    Не буду стверджувати, що фахівець в цій справі, але........
    Лікарняні? Чи таки листки звільнення від службових обов"язків з тимчасовою непрацездатністю?

    Ким вони видані? Листки оці самі?

    Якщо загальними лікувальними закладами, то співробітника не на ЛКК, а на ВЛК скерувати потрібно. А фахівці ВЛК вже все скажуть так, як положено по законодавству. І буде Вам щастя))))
    Проти кого будемо дружити?

  8. #7
    Ветеран Аватар для Vit
    Регистрация
    01.04.2010
    Репутация: 5438
    Адрес
    Львів
    Служба
    Пенсионер МВД
    Сообщений
    3,980

    По умолчанию

    П О С Т А Н О В А
    від 29 липня 1991 р. N 114
    Київ

    Про затвердження Положення про проходження
    служби рядовим і начальницьким складом органів
    внутрішніх справ

    58. Відпустка через хворобу надається особам рядового і
    начальницького складу на підставі висновків військово-лікарської
    комісії.

    Тривалість відпустки через хворобу визначається характером
    захворювання. В загальному обчисленні час безперервного
    перебування у відпустці через хворобу не повинен перевищувати
    чотирьох місяців, крім випадків, коли законодавством передбачені
    більш тривалі строки перебування на лікуванні. Цей строк може бути
    продовжений рішенням прямого начальника (від начальника управління
    внутрішніх справ Кримської АРСР, області, м. Києва, йому рівних і
    вище) на підставі висновку лікувального закладу.

    По закінченні встановленого строку безперервного перебування
    у відпустці через хворобу особи рядового і начальницького складу
    підлягають оглядові військово-лікарською комісією для вирішення
    питання про придатність їх для подальшої служби.

    Час перебування на лікуванні осіб рядового і начальницького
    складу в зв'язку з одержанням ними при виконанні службових
    обов'язків поранень, контузій або каліцтва строком не обмежується.
    На лікарський огляд вказані особи направляються після закінчення
    лікування.

    Відпустка через хворобу в тривалість чергової відпустки
    не включається.
    http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/114-91-п/page2
    Знаешь - не говори, сказал - не пиши, написал - не подписывай, подписал - не удивляйся….

  9. #8
    Супер модератор Аватар для spu0820
    Регистрация
    30.10.2008
    Репутация: 8503
    Адрес
    везде, где мне хорошо
    Служба
    Пенсионер МВД
    Сообщений
    7,010

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Оксана9 Посмотреть сообщение
    А у меня вопрос хоть и по теме,но всё же....Может у кого был такой случай:аттестованый сотрудник на больничном с 10 января (невиробнича травма).За это время у нас прошла реорганизация.Всех,кроме него,предупредили и перевели.А он предупреждён только 17 мая и "висит" в воздухе.До 7 мая были постоянные больничные,7 мая выдали больничный-направлен на ЛКК.Затем есть больничный с 8 по 17 мая(обычный,как продолжение предыдущего) и с 18 мая человек пишет рапорт на отпуск по болезни на 35 суток.Суть в чём-правильно ли это?Ведь с 10 января прошло уже больше чем 4 месяца.Или этот отпуск по болезни не входит в 4-х месячный срок?Буду благодарна за любую помощь.
    Так а чего вы собственно хотите....? Четыре месяца не являются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием для увольнения, это первое... Второе.....если у него были перерывы между больничными, то срок пребывания на больничном (назовем это так) уже прерывается. Здесь нужно внимательно документы смотреть.... И что значит "пишет рапорт на отпуск по болезни на 35 суток"? Есть документы для его отпуска "по болезни"? Если есть, то какие вопросы к "больному"? Тем более я так понял продление перебывания на больничном решалось ВКК (врачебно-квалификационной комиссией). Есть информация от медиков, что состояние его здоровья таково, что нужно решать вопрос о его пребывании в ОВД через ВВК (не ВКК)? Ежели ничего этого нет.... пусть лечится.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •