Показано с 1 по 7 из 7

Тема: Податкова соціальна пільга

  1. #1
    /на доске почёта/
    Регистрация
    06.11.2008
    Репутация: 1446
    Адрес
    Чернигов
    Служба
    Учебные заведения системы МВД
    Сообщений
    1,094

    По умолчанию Податкова соціальна пільга

    Вважаю, що дана тема буде цікавою для тих співробітників у кого 2-є та більше дітей віком до 18 років та один із членів сімї (дружина чи чоловік), являються платниками прибуткового податку (15%). Співробітники атестований склад не є платником такого податку, а отже одночасно не можуть користуватись ПСП.

    Податковим кодексом України з 1-го січня 2011 року до 31 грудня 2014 року соціальна податкова пільга надається в розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку.
    Соціальна податкова пільга – це певна сума, яка віднімається від зарплати, і лише тоді з решти заробленого відраховується податок. Право на таку пільгу мають лише ті особи, які отримують зарплату у сумі, що не перевищує розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн.
    Сьогодні це (941х1,4) 1320 грн. До розрахунку цієї пільги береться лише показник на 1 січня. Тобто сума 1320 грн. рубіжна протягом усього 2011 р.
    Для розрахунку соціальної податкової пільги береться 50% мінімальної зарплати. На 1 січня 2011 р. розмір мінімальної заробітної плати становить 941 грн. Отже 50% від неї це 470,5 грн.
    Наприклад, робітник отримує 1000 грн. на місяць. Необхідно від цієї суми відняти пільгову ставку – 470,5 грн. І лише із решти 529,5 грн буде зніматись податок. А якщо хтось отримує мінімальну зарплату, то податок сплачуватиме тільки із половини свого заробітку.
    Необхідно відмітити, що з введенням Податкового кодексу що дещо змінено цю пільгу громадянам, які мають дітей до 18-ти років.
    Так соціальна пільга в розмірі 100 відсотків від суми основної пільги надаватиметься для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину.
    Закон надає право обом батькам на пільгу якщо у них двох і більше дітей віком до 18-ти років, але граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків, визначається як добуток суми такого граничного доходу та відповідної кількості дітей.
    Наприклад:
    Чоловік та дружина мають двоє дітей до 18-ти років. І чоловік, і дружина мають право на соціальну податкову пільгу в розмірі 470 грн. 50 коп. на кожну дитину.
    Заробітна плата дружини становить 1300 гривень, а чоловік 2000 грн на місяць. Отже, дружина має право на пільгу в межах зарплати 1320 гривень, як передбачено, а чоловікові дозволено збільшити цю межу, помноживши на двох дітей, і вона буде становити 2640 грн (1320 грн х 2 дітей).
    Всі платники податку на доходи фізичних осіб які вирішив скористатись податковою пільгою повинні подати до бухгалтерії підприємства або приватному підприємцю, де вони працюють та отримують заробітну плату заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (крім державних службовців, які можуть не подавати заяви, але зобовязані надати підтвердні документи. Податкова соціальна пільга починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податку про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право. Один з батьків, який має право на підвищений розмір межі доходу для пільги, вказує про це в заяві. Роботодавець відображає у податковій звітності всі випадки застосування або незастосування податкової соціальної пільги згідно з отриманими від платників податку заявами про застосування пільги, а також заявами про відмову від такої пільги.
    Отже, в наведеному прикладі обидва батьки при додержанні всіх інших вимог ст.169 Кодексу, мають право на застосування двох пільг: окремо на себе – по 100% на кожного, та на дітей віком до 18 років – по 100 % (на тих, які не є інвалідами), та 150 % (на кожну дитину – інваліда).

    http://www.zponline.com.ua/node/14
    Последний раз редактировалось halik; 07.02.2011 в 23:07.

  2. #2
    подполковник Аватар для lia
    Регистрация
    13.06.2010
    Репутация: 702
    Адрес
    Безумный
    Служба
    Охрана порядка
    Сообщений
    813

    По умолчанию

    на будущее - статьи пожалуйста со ссылкой на оригинал делайте.

    спасибо
    Последний раз редактировалось lia; 07.02.2011 в 23:22.
    Казалось нам пи**ец, а оказалось не казалось)...

  3. Пользователь сказал cпасибо:
    Кент (07.02.2011)
  4. #3
    /на доске почёта/
    Регистрация
    15.11.2008
    Репутация: 7341
    Адрес
    Севастополь
    Служба
    Пенсионер МВД
    Сообщений
    4,604

    По умолчанию

    имхо - налоговая социальная льгота, минимальная ЗП, прожиточный минимум - ДОЛЖНЫ быть ОДНОЙ цифрой.... Тогда это имеет хоть какой-то здравый смысл.

  5. #4
    /на доске почёта/
    Регистрация
    06.11.2008
    Репутация: 1446
    Адрес
    Чернигов
    Служба
    Учебные заведения системы МВД
    Сообщений
    1,094

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Sergey_Petrenko Посмотреть сообщение
    имхо - налоговая социальная льгота, минимальная ЗП, прожиточный минимум - ДОЛЖНЫ быть ОДНОЙ цифрой.... Тогда это имеет хоть какой-то здравый смысл.

    Я не финансист, но как мне объяснили наши бухгалтера ПСП насчитывается например в таком случаи.

    1. Муж - сотрудник милиции неплательщик подоходного, а значит не может пользоваться ПСП.
    Жена - плательщик подоходного с з.п. 1600 гр. При наличии 2-х детей берут сумму 1320 умножают на количество детей то есть 2640 гр. Если з.п. не преувеличивает этой суммы, значит жене положено ПСП. ПСП возмещают с 941 гривны это 470,50+470,50=941 гр. 15? от этой суммы составляет - 141 гр. каждый месяц на протяжении года. С остальной части з.п. налог не компенсируется.

  6. #5
    /на доске почёта/
    Регистрация
    23.09.2010
    Репутация: 5169
    Адрес
    Донецкая область
    Служба
    Гражданский
    Сообщений
    3,133

    По умолчанию

    Законом Украины от 23.12.2010 г. № 2857-VI «О Государственном бюджете Украины | на 2011 год» прожиточный минимум для трудоспособных лиц и размер минимальной зара¬ботной платы с 1 января 2011 года установлен на уровне 941 грн.
    При этом предельный размер дохода в виде заработной платы, который в течение теку¬щего года будет предоставлять гражданам право на применение налоговых социальных льгот в размере 470,50 грн (50% от минимальной зарплаты), а для отдельных категорий налогоплателщиков - 705,75 (150%) и 941,00 (200%) — составляет 1320 гривен. Налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде за¬работной платы (при соблюдении предельного ее размера 1320 грн.) со дня получения рабо¬тодателем письменного заявления плательщика налога о ее применении. За период до полу¬чения такого заявления социальная льгота не применяется и возврат налога не производится.Если работник претендует на повышенный размер социальной льготы в размере 150% или 200%, то он должен, помимо заявления о применении льготы, предоставить документы, подтверждающие право на ее получение. Перечень необходимых документов приведен в Порядке, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.10 г № 1227. (из местной умной газеты).

  7. #6
    /на доске почёта/
    Регистрация
    06.11.2008
    Репутация: 1446
    Адрес
    Чернигов
    Служба
    Учебные заведения системы МВД
    Сообщений
    1,094

    По умолчанию

    Цитата Сообщение от Владимир Викторович Посмотреть сообщение
    Законом Украины от 23.12.2010 г. № 2857-VI «О Государственном бюджете Украины | на 2011 год» прожиточный минимум для трудоспособных лиц и размер минимальной зара¬ботной платы с 1 января 2011 года установлен на уровне 941 грн.
    При этом предельный размер дохода в виде заработной платы, который в течение теку¬щего года будет предоставлять гражданам право на применение налоговых социальных льгот в размере 470,50 грн (50% от минимальной зарплаты), а для отдельных категорий налогоплателщиков - 705,75 (150%) и 941,00 (200%) — составляет 1320 гривен. Налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде за¬работной платы (при соблюдении предельного ее размера 1320 грн.) со дня получения рабо¬тодателем письменного заявления плательщика налога о ее применении. За период до полу¬чения такого заявления социальная льгота не применяется и возврат налога не производится.Если работник претендует на повышенный размер социальной льготы в размере 150% или 200%, то он должен, помимо заявления о применении льготы, предоставить документы, подтверждающие право на ее получение. Перечень необходимых документов приведен в Порядке, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.10 г № 1227. (из местной умной газеты).
    Могу сказать, что моя супруга уже подала документы и ей ежемесячно будут компенсировать 141 гр. подоходного налога. А в год выходит больше 1-й зарплаты.

  8. #7
    /на доске почёта/
    Регистрация
    06.11.2008
    Репутация: 1446
    Адрес
    Чернигов
    Служба
    Учебные заведения системы МВД
    Сообщений
    1,094

    По умолчанию

    Неужели тема настолько не актуальна?

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •