- Регистрация
- 13 Мар 2009
- Сообщения
- 572
- Симпатии
- 291
Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку
Дежурный ГО работа сутки через двое?
- Автор темы Майор Вихрь
- Дата начала
- Статус
- Регистрация
- 13 Мар 2009
- Сообщения
- 572
- Симпатии
- 291
СКИНУЛ С ДРУГОЙ ТЕМЫ(автор не я)
Пан Луценко Ю.В., вимушен звертатися до Вас таким чином, бо бюрократія, яка розташувалася біля Вас приховує реальний стан речей, який склався по моїй справі.
Я працював в Кілійському РВ ГУМВС України в Одеській області, на посаді помічника начальника – оперативним черговим з 10.05.2006 року по 19.09.2008 року. В травні місяці 2008 року я вирішив перевірити відповідність діючому законодавству несення мною служби з періодичністю 24 години через 48 годин та системність виплати грошової компенсації за понаднормовий час і, перевіривши службову документацію я виявив, що в 2006 році я ніс службу понад встановлений законодавством робочий та нічний час 259 годин, в 2007 році - 403 години, в 2008 році – 396 годин.
З відповідним рапортом, про виплату грошової компенсації за службу понад встановлений законодавством робочий та нічний час, я звернувся в ГУМВС України в Одеській області, але мені відмовили у виплаті цього грошового забезпечення, мотивуючи це тим, що у табелях обліку робочого часу відсутні відомості щодо роботи у понаднормовий час.
Я вважаю навмисною бездіяльністю керівництва та служби фінансового забезпечення Кілійського РВ ГУМВС України в Одеській області щодо не табулювання моєї роботи в понаднормовий робочий час були порушені мої численні конституційні і трудові права. В зв’язку з тим, що моя професійна діяльність регламентована Положенням про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України та Дисциплінарним статутом ОВС я не міг не виконувати накази про роботу в понаднормовий час і тому упередженість та бездіяльність керівництва при невиплаті мені грошової компенсації за роботу в понаднормовий час вплинули на мене, крім того в зв’язку з цим, я повністю зневірився в об’єктивному і справедливому відношенні керівництва ОВС до своїх підлеглих співробітників і був вимушений 02.07.2008 року подати рапорт про звільнення з ОВС, хоча такого бажання у мене до того не було , в рапорті я вказав причину звільнення «систематичне порушення чинного трудового законодавства України» та вимагав проведення кадрової комісії при звільнені. Перебуваючи на засіданні кадрової комісії я хотів довести незаконність дій керівництва щодо мене та інших співробітників райвідділу, щодо систематичного порушення законодавства України по оплаті праці, але мої доводи ніким враховані не були, мене не вислухали і прийняли рішення про звільнення за власним бажанням на пенсію. Я вимушений був звернутися зі скаргами в Секретаріат Президента України та прокуратуру. Під час численних перевірок, на підставі подання Прокуратури Одеської області, Державним Департаментом нагляду за додержанням законодавства про працю (Держнаглядпраці) був складений акт перевірки, згідно якого мені були нараховані і виплачені грошові кошти в сумі 8493 грн. 86 коп
---------- Добавлено в 19:21 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 19:19 ----------
Скидываю выше представленное обращение к министру пенсионера МВД, нашел в инете, может кому поможет, отсудить и компенсировать переработки.
Пан Луценко Ю.В., вимушен звертатися до Вас таким чином, бо бюрократія, яка розташувалася біля Вас приховує реальний стан речей, який склався по моїй справі.
Я працював в Кілійському РВ ГУМВС України в Одеській області, на посаді помічника начальника – оперативним черговим з 10.05.2006 року по 19.09.2008 року. В травні місяці 2008 року я вирішив перевірити відповідність діючому законодавству несення мною служби з періодичністю 24 години через 48 годин та системність виплати грошової компенсації за понаднормовий час і, перевіривши службову документацію я виявив, що в 2006 році я ніс службу понад встановлений законодавством робочий та нічний час 259 годин, в 2007 році - 403 години, в 2008 році – 396 годин.
З відповідним рапортом, про виплату грошової компенсації за службу понад встановлений законодавством робочий та нічний час, я звернувся в ГУМВС України в Одеській області, але мені відмовили у виплаті цього грошового забезпечення, мотивуючи це тим, що у табелях обліку робочого часу відсутні відомості щодо роботи у понаднормовий час.
Я вважаю навмисною бездіяльністю керівництва та служби фінансового забезпечення Кілійського РВ ГУМВС України в Одеській області щодо не табулювання моєї роботи в понаднормовий робочий час були порушені мої численні конституційні і трудові права. В зв’язку з тим, що моя професійна діяльність регламентована Положенням про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ України та Дисциплінарним статутом ОВС я не міг не виконувати накази про роботу в понаднормовий час і тому упередженість та бездіяльність керівництва при невиплаті мені грошової компенсації за роботу в понаднормовий час вплинули на мене, крім того в зв’язку з цим, я повністю зневірився в об’єктивному і справедливому відношенні керівництва ОВС до своїх підлеглих співробітників і був вимушений 02.07.2008 року подати рапорт про звільнення з ОВС, хоча такого бажання у мене до того не було , в рапорті я вказав причину звільнення «систематичне порушення чинного трудового законодавства України» та вимагав проведення кадрової комісії при звільнені. Перебуваючи на засіданні кадрової комісії я хотів довести незаконність дій керівництва щодо мене та інших співробітників райвідділу, щодо систематичного порушення законодавства України по оплаті праці, але мої доводи ніким враховані не були, мене не вислухали і прийняли рішення про звільнення за власним бажанням на пенсію. Я вимушений був звернутися зі скаргами в Секретаріат Президента України та прокуратуру. Під час численних перевірок, на підставі подання Прокуратури Одеської області, Державним Департаментом нагляду за додержанням законодавства про працю (Держнаглядпраці) був складений акт перевірки, згідно якого мені були нараховані і виплачені грошові кошти в сумі 8493 грн. 86 коп
---------- Добавлено в 19:21 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 19:19 ----------
Скидываю выше представленное обращение к министру пенсионера МВД, нашел в инете, может кому поможет, отсудить и компенсировать переработки.
- Регистрация
- 13 Мар 2009
- Сообщения
- 572
- Симпатии
- 291
У нас начальник было попытался такое ввести, но после нашего обращения в штаб главка, быстро изменил свое решение. Рекомендую!!! Кому сообщать решать Вам. Кстати и приказик есть который запрещает использовать сотрудников дежурки не по назначению. Только № подсказать не могу. Уже пенсионер, а приказ не такой старый.
Наказ МВС №181 ДІЄ НАВІТЬ ДЛЯ ГУМВСУ У ЛЬВІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ ТА ПО ВСІЙ ТЕРИТОРІЇ УКРАЇНИ
1.5. Робота працівників чергової частини організовується в
чотири зміни тривалістю 24 години кожна. Особам добового наряду
під час чергування надаються по черзі перерви для вживання їжі та
короткочасного відпочинку загальною тривалістю до 4 годин, у тому
числі до двох годин у денний і двох годин у нічний час.
Після зміни штатним працівникам чергової частини надається
відпочинок тривалістю 72 години, підмінним працівникам - 48 годин,
а тим, із числа підмінних, хто чергував два і більше разів
підряд, - також 72 години.
1.6. При тимчасовій неможливості забезпечити чотиризмінну
роботу чергової частини (при некомплекті, у разі хвороб, відпусток
чи з інших причин) штатним працівникам чергових частин, а також
підмінним черговим може надаватися відпочинок тривалістю 48 годин.
1.7. Надурочні чергування не повинні перевищувати 120 годин
на рік.
1.8. Залучати штатних працівників чергової служби до
виконання завдань, не передбачених їх функціональними обов'язками,
категорично забороняється.
Контроль за надурочними чергуваннями працівників
чергової частини покладається на заступників начальників -
начальників штабів ГУМВС, УМВС, МУ, ЛУ.
1.5. Робота працівників чергової частини організовується в
чотири зміни тривалістю 24 години кожна. Особам добового наряду
під час чергування надаються по черзі перерви для вживання їжі та
короткочасного відпочинку загальною тривалістю до 4 годин, у тому
числі до двох годин у денний і двох годин у нічний час.
Після зміни штатним працівникам чергової частини надається
відпочинок тривалістю 72 години, підмінним працівникам - 48 годин,
а тим, із числа підмінних, хто чергував два і більше разів
підряд, - також 72 години.
1.6. При тимчасовій неможливості забезпечити чотиризмінну
роботу чергової частини (при некомплекті, у разі хвороб, відпусток
чи з інших причин) штатним працівникам чергових частин, а також
підмінним черговим може надаватися відпочинок тривалістю 48 годин.
1.7. Надурочні чергування не повинні перевищувати 120 годин
на рік.
1.8. Залучати штатних працівників чергової служби до
виконання завдань, не передбачених їх функціональними обов'язками,
категорично забороняється.
Контроль за надурочними чергуваннями працівників
чергової частини покладається на заступників начальників -
начальників штабів ГУМВС, УМВС, МУ, ЛУ.
- Регистрация
- 26 Май 2010
- Сообщения
- 297
- Симпатии
- 100
Но в 181 есть и крайний кому можно лицо набить
2.6. Роботу чергової частини МВС організовує начальник
чергової частини, який безпосередньо підпорядковується начальнику оперативного управління та:
забезпечує підбір та розстановку кадрів, дотримання особовим
складом дисципліни, законності та режиму секретності,
організаційно забезпечує збір, обробку оперативної інформації,
підготовку добового зведення та інших оперативних інформацій;
організовує проведення навчання працівників чергової частини
МВС згідно з навчальними планами;
забезпечує взаємодію з іншими підрозділами Головного штабу
МВС та структурними підрозділами з питань діяльності чергової
служби МВС;
щомісяця складає графік чергування працівників чергової
частини;
веде облік надурочних чергувань працівників чергової частини;
Но и 499 успели изменить Г....
3.7. Компенсація за службу в понаднормовий час, у дні щотижневого відпочинку та святкові дні
3.7.1. При залученні осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ до несення служби понад установлений законодавством робочий час виплата грошового забезпечення проводиться з розрахунку посадового окладу й окладу за спеціальним званням.
3.7.2. Годинна ставка обчислюється шляхом поділу місячного посадового окладу та окладу за спеціальним званням на кількість годин робочого часу в поточному місяці. При цьому понаднормові роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік.
3.7.3. Служба осіб рядового і начальницького складу у дні щотижневого відпочинку та святкові дні може компенсуватися за їхньою згодою шляхом надання їм іншого дня відпочинку або в грошовій формі. Компенсація понаднормових робіт шляхом надання відгулів не допускається.
3.7.4. Підставою для залучення працівників органів внутрішніх справ до понаднормової служби чи в дні щотижневого відпочинку та святкові дні є:
а) письмові накази керівників органів внутрішніх справ;
б) графіки нарядів чергувань, затверджені керівниками органів внутрішніх справ.
3.7.5. Облік робочого часу здійснюється шляхом ведення щомісячного табеля з обов'язковою відміткою в ньому кількості відпрацьованих годин.
3.7.6. Службою в нічний час вважається виконання особами рядового і начальницького складу органів, підрозділів установ і навчальних закладів внутрішніх справ службових обов'язків у період з 22.00 до 06.00. Особам, які несуть службу в нічний час, надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва для відпочинку і харчування не включається в робочий час. Особам добового наряду під час чергування почергово надаються перерви для вживання їжі та короткочасного відпочинку. Загальна тривалість такої перерви становить 4 години (2 години вдень і 2 години вночі), яка не враховується в робочий час.{ Пункт 3.7 доповнено підпунктом 3.7.6 згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ № 230 ( z0767-10 ) від 08.06.2010 }
2.6. Роботу чергової частини МВС організовує начальник
чергової частини, який безпосередньо підпорядковується начальнику оперативного управління та:
забезпечує підбір та розстановку кадрів, дотримання особовим
складом дисципліни, законності та режиму секретності,
організаційно забезпечує збір, обробку оперативної інформації,
підготовку добового зведення та інших оперативних інформацій;
організовує проведення навчання працівників чергової частини
МВС згідно з навчальними планами;
забезпечує взаємодію з іншими підрозділами Головного штабу
МВС та структурними підрозділами з питань діяльності чергової
служби МВС;
щомісяця складає графік чергування працівників чергової
частини;
веде облік надурочних чергувань працівників чергової частини;
Но и 499 успели изменить Г....
3.7. Компенсація за службу в понаднормовий час, у дні щотижневого відпочинку та святкові дні
3.7.1. При залученні осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ до несення служби понад установлений законодавством робочий час виплата грошового забезпечення проводиться з розрахунку посадового окладу й окладу за спеціальним званням.
3.7.2. Годинна ставка обчислюється шляхом поділу місячного посадового окладу та окладу за спеціальним званням на кількість годин робочого часу в поточному місяці. При цьому понаднормові роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів поспіль і 120 годин на рік.
3.7.3. Служба осіб рядового і начальницького складу у дні щотижневого відпочинку та святкові дні може компенсуватися за їхньою згодою шляхом надання їм іншого дня відпочинку або в грошовій формі. Компенсація понаднормових робіт шляхом надання відгулів не допускається.
3.7.4. Підставою для залучення працівників органів внутрішніх справ до понаднормової служби чи в дні щотижневого відпочинку та святкові дні є:
а) письмові накази керівників органів внутрішніх справ;
б) графіки нарядів чергувань, затверджені керівниками органів внутрішніх справ.
3.7.5. Облік робочого часу здійснюється шляхом ведення щомісячного табеля з обов'язковою відміткою в ньому кількості відпрацьованих годин.
3.7.6. Службою в нічний час вважається виконання особами рядового і начальницького складу органів, підрозділів установ і навчальних закладів внутрішніх справ службових обов'язків у період з 22.00 до 06.00. Особам, які несуть службу в нічний час, надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва для відпочинку і харчування не включається в робочий час. Особам добового наряду під час чергування почергово надаються перерви для вживання їжі та короткочасного відпочинку. Загальна тривалість такої перерви становить 4 години (2 години вдень і 2 години вночі), яка не враховується в робочий час.{ Пункт 3.7 доповнено підпунктом 3.7.6 згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ № 230 ( z0767-10 ) від 08.06.2010 }
Последнее редактирование:
убрали вышеуказанный абзац в изменениях
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1115-10
с интересом прочитал памятку задержанного, которую теперь обязаны вручить любому задержанному, все красиво на бумаге наверно как в Европе.
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1115-10
с интересом прочитал памятку задержанного, которую теперь обязаны вручить любому задержанному, все красиво на бумаге наверно как в Европе.
- Регистрация
- 21 Сен 2011
- Сообщения
- 1
- Симпатии
- 0
- Статус