Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку

Документирование 172 УК

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Crimeaman

младший лейтенант
Регистрация
2 Июл 2011
Сообщения
350
Reaction score
42
Уважаемые коллеги, подскажите кто сталкивался с раскрытием данного преступления на практике.Занимается ли бэп таким?а то есть информация..хотелось бы ее реализовать:)
 

Милиционер милиции

генерал-полковник
Регистрация
20 Ноя 2012
Сообщения
10,288
Reaction score
11,025

Mavidaz

старшина
Регистрация
16 Сен 2011
Сообщения
132
Reaction score
60
Alix, хороший вопрос)
но даже так:

Ст. 172 УКУ
1. Незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде -
наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет, или исправительными работами сроком до двух лет.
2. Те же действия, совершенные относительно несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, -
наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительными работами сроком до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

все равно не понятно при чем тут БЭП
 

Милиционер милиции

генерал-полковник
Регистрация
20 Ноя 2012
Сообщения
10,288
Reaction score
11,025
Alix, хороший вопрос)
но даже так:
все равно не понятно при чем тут БЭП
И даже так сопутствующая статья выявленная при документировании должностного преступления.
 

han

младший лейтенант
Регистрация
19 Май 2012
Сообщения
309
Reaction score
215

Crimeaman

младший лейтенант
Регистрация
2 Июл 2011
Сообщения
350
Reaction score
42
Ого да тут горячо:)
Кто-то думает что занимается только налог.милиция?
 

oleg orenda

генерал-лейтенант
Регистрация
23 Май 2013
Сообщения
3,857
Reaction score
10,389
А чем же еще подпирается линия обвинения,кроме показаний свидетелей,заявы потерпевшего???? Что то нашли из записей про выплату????
Вряд ли.
А если будет стоять в глухом отказе????

ЗЫ Приеду из отпуска,по этому поводу статейку в Частный предприниматель тисну.
 

Crimeaman

младший лейтенант
Регистрация
2 Июл 2011
Сообщения
350
Reaction score
42
А чем же еще подпирается линия обвинения,кроме показаний свидетелей,заявы потерпевшего???? Что то нашли из записей про выплату????Вряд ли.А если будет стоять в глухом отказе????ЗЫ Приеду из отпуска,по этому поводу статейку в Частный предприниматель тисну.
Я единый реестр полистал получается свидетели основное.Для бэп интересно потому как вслед летит 366 статьяЗаява потерпевшего ?зачем такие сложности?рапорт регистрация и все
 
Последнее редактирование:

oleg orenda

генерал-лейтенант
Регистрация
23 Май 2013
Сообщения
3,857
Reaction score
10,389
Я единый реестр полистал получается свидетели основное.Для бэп интересно потому как вслед летит 366 статьяЗаява потерпевшего ?зачем такие сложности?рапорт регистрация и все
Вслед 366...А в какие документы будут вносится заведомо ложные сведения??? В 1 ДФ???? В отчеты в ПФ ,статистику и прочее????
 

Crimeaman

младший лейтенант
Регистрация
2 Июл 2011
Сообщения
350
Reaction score
42
Вслед 366...А в какие документы будут вносится заведомо ложные сведения??? В 1 ДФ???? В отчеты в ПФ ,статистику и прочее????
Почитайте судебную практику.да 366 по поводу неправдивой отчетности в пфу и миндоходовв
 

oleg orenda

генерал-лейтенант
Регистрация
23 Май 2013
Сообщения
3,857
Reaction score
10,389
Почитайте судебную практику.да 366 по поводу неправдивой отчетности в пфу и миндоходовв
ФОПы тоже попадают.)))) Интересно,а почему не пытаются пропетлять ,указывая ,что данное лицо действовало не на правах неоформленного работника,а выполняло договор подряда???? Да и ваще-лицо САМО занималось незарегистрированной предпринимательской деятельностью(мыло пол ,и прочее)?
 
Последнее редактирование:

Crimeaman

младший лейтенант
Регистрация
2 Июл 2011
Сообщения
350
Reaction score
42
ФОПы тоже попадают.)))) Интересно,а почему не пытаются пропетлять ,указывая ,что данное лицо действовало не на правах неоформленного работника,а выполняло договор подряда???? Да и ваще-лицо САМО занималось незарегистрированной предпринимательской деятельностью(мыло пол ,и прочее)?
если допрошены 5 работников которые указывают что работодатель злодей кому поверит прокурор подписывая уведомление про пидозру работникам или работодателю?
 

oleg orenda

генерал-лейтенант
Регистрация
23 Май 2013
Сообщения
3,857
Reaction score
10,389
если допрошены 5 работников которые указывают что работодатель злодей кому поверит прокурор подписывая уведомление про пидозру работникам или работодателю?
А какая разница,кому верит(или не верит) прокурор.Главное-кому поверит суд.
Передачу денег еще задокументировать надо.
 
Последнее редактирование:

Crimeaman

младший лейтенант
Регистрация
2 Июл 2011
Сообщения
350
Reaction score
42
А какая разница,кому верит(или не верит) прокурор.Главное-кому поверит суд.
Передачу денег еще задокументировать надо.
долго объяснять какая разница.что такое пидозра?
 

wadza

генерал-майор
Регистрация
16 Июн 2010
Сообщения
1,701
Reaction score
1,742
Знам'янський міськрайонний суд

Кіровоградської області
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

8 квітня 2008 року справа №1-119/08.


в складі :
головуючого судді Проценко О.М.
при секретарі Тумановій С.В.
з участю прокурора Щербина С.А.,

розглянувши в відкритому судовому засіданні в приміщенні суду міста Знам”янка Кіровоградської області кримінальну справу по обвинуваченню
ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1,уродженка міста Сміла Черкаської області,українка,громадянка України,освіта середня-спеціальна,працює директором ДП «Володимирівське» Знам»янського РСТ,заміжня,на утриманні одна неповнолітня особа,проживає в АДРЕСА_1
за ч.1 ст.172 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1.,являючись директором дочірнього підприємства «Володимирівське» Знам»янського районного споживчого товариства,зареєстрованого у встановленому законом порядку Знам»янською районною державною адміністрацією та Знам»янською ОДПІ,основним видом підприємницької діяльності якої є організація роздрібної,оптової торгівлі та громадського харчування,маючи повноваження по вирішенню кадрових пиптань (прийом та звільнення з посад,ініціація преміювання працівників та розгляду ставок посадових окладів,облік робочого часу тощо),грубо порушила законодавство про працю при наступних обставинах.
Директор ДП «Володимиріське» Знам»янського РСТ ОСОБА_1.,здійснюючи підприємницьку діяльність з метою отримання прибутку,в порушення п.6 ч.1 ст.24,ст.48 КЗпП України,ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці»,п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників»,затвердженої наказом Міністерства праці України від 29 липня 1993 року №58,використовувала найману працю ОСОБА_2. - з січня 2006 року,ОСОБА_3. - з листопада 2007 року,які працюють реалізаторами продовольчих товарів,без укладання трудових договорів та оформлення трудових книжок,ведення табелю робочого часу,нарахування заробітної плати та обов»язкових державних платежів,надання відпусток та оплати лікарняних найманим працівникам,передбачених трудовим законодавством України.
При цьому ОСОБА_1.,являючись посадовою особою,в порушення вимог ст.ст.23,24 КЗпП України,п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників»,відповідні записи про роботу у трудові книжки не вносила.
Використовуючи працю ОСОБА_2. та ОСОБА_3.,ОСОБА_1.,грубо порушуючи їх права,передбачені Конституцією та Законами України,заробітну плату їм сплачувала меншу мінімальної,встановленої законодавством,відрахування у відповідні фонди соціального страхування не здійснювала.
Використовуючи працю ОСОБА_2. та ОСОБА_3. - ОСОБА_1.,грубо порушила вимоги ст.ст.43,45,46 Конституції України,якими передбачено право людини на належні,безпечні і здорові умови праці,на заробітну плату,не нижчу від визначеної законом,оплачувану щорічну відпустку,право на соціальний захист,що включає право на забезпечення у разі повної,часткової або тимчасової втрати працездатності,втрати годувальника,безробіття з незалежних від них обставин,а також у старості та в інших випадках,передбачених законом,яке гарантується загальнообов»язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян,підприємств,установ і організацій,ст.ст.253-256 КЗпП України та ст.ст.11,14 Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування»,згідно яких повинен сплачувати страхові внески на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування для фізичних осіб,працю яких використовує на умовах трудового договору,що є гарантією отримання працівником державного пенсійного забезпечення за віком.
Допитана в судовому засіданні підсудна ОСОБА_1. свою вину в скоєному злочині визнала повністю,однак давати пояснення і відповідати на запитання відмовилася,посилаючись на ст.63 Конституції України.
В скоєному щиро кається,просить суд її суворо на наказувати.
У відповідності з ч.3 ст.299 КПК України докази по справі судом не досліджувалися, за згодою підсудного та прокурора, в зв»язку з тим, що ОСОБА_1. обставини справи,викладені в обвинувальному висновку - не оспорює.
Оскільки обвинувачення ніким із учасників судового процесу не оспорюється, суд вважає вину підсудної ОСОБА_1. в скоєнні злочину,передбаченого ч.1 ст.172 КК України,за ознаками:грубе порушення законодавства про працю - доведеною.
При призначенні покарання підсудній ОСОБА_1. суд враховує характер та ступінь суспільної небезпеки скоєного підсудною умисного,закінченого злочину,який закон класифікує як злочин невеликої тяжкості,особу ОСОБА_1.,що вона раніше не притягувалася до кримінальної відповідальності,за місцем проживання характеризується позитивно,займається суспільно-корисною працею,має на утриманні неповнолітню дитину.
До обставин,які пом»якшують покарання підсудної ОСОБА_1. суд відносить визнання своєї вини,щире каяття в скоєному.
Обставин,які обтяжують покарання підсудної ОСОБА_1. судом не встановлено.
Враховуючи тяжкість скоєного ОСОБА_1.,особу підсудної,наявність обставин,які пом»якшують покарання і відсутність обставин,які обтяжують її покарання,суд вважає,що виправлення ОСОБА_1. можливе без відбування покарання,застосувавши до підсудної міру покарання у виді штрафу.
Керуючись ст.ст.323-324 КПК України,суд, -

З А С У Д И В :

ОСОБА_1визнати винною в скоєнні злочину,передбаченого ч.1 ст.172 КК України і призначити покарання у виді штрафу в сумі 510 грн.
Міру запобіжного заходу відносно ОСОБА_1- підписка про невиїзд - залишити без змін до вступу вироку в законну силу.
На вирок може бути подано апеляцію протягом 15-ти діб з моменту його проголошення до апеляційного суду Кіровоградської області.



Суддя Знам'янського міськрайонного суду Проценко О.М.
 

oleg orenda

генерал-лейтенант
Регистрация
23 Май 2013
Сообщения
3,857
Reaction score
10,389
Ну,не знаю...На мой взгляд,можно и стоит рубиться.И год иметь непогашенную судимость после оплаты штрафа.
Ну зачем проходить по базе ,как лицо,привлекавшееся к ответственности?
 
Последнее редактирование:

BETEPAH

Ветеран
Регистрация
15 Янв 2011
Сообщения
35,476
Reaction score
80,303
Ну,не знаю...На мой взгляд,можно и стоит рубиться.И год иметь непогашенную судимость после оплаты штрафа.
Ну зачем проходить по базе ,как лицо,привлекавшееся к ответственности?
У кого есть деньги и кому их не жалко выложить можно и рубиться (только результат не известно какой будет):D
 

GdF

генерал-полковник
Регистрация
4 Июн 2012
Сообщения
6,726
Reaction score
11,585
Последнее редактирование:

Fairlane

рядовой
Регистрация
28 Сен 2013
Сообщения
9
Reaction score
7
В мелких магазинах и киосках частные предприниматели очень часто расписывают недостачу на реализаторов. При этом далеко не всегда заслуженно и далеко не всегда эти суммы небольшие. Обычно у таких хозяев большая текучка и они крайне редко запариваются с официальным оформлением работника. Более того, периодически такие реализаторы сами приходят в милицию с заявлениями о том, что после увольнения им угрожают и требуют возместить недостачу. Ну дальше вы поняли...
 

Crimeaman

младший лейтенант
Регистрация
2 Июл 2011
Сообщения
350
Reaction score
42
В мелких магазинах и киосках частные предприниматели очень часто расписывают недостачу на реализаторов. При этом далеко не всегда заслуженно и далеко не всегда эти суммы небольшие. Обычно у таких хозяев большая текучка и они крайне редко запариваются с официальным оформлением работника. Более того, периодически такие реализаторы сами приходят в милицию с заявлениями о том, что после увольнения им угрожают и требуют возместить недостачу. Ну дальше вы поняли...
172+366 ну мега раскрытия)
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху