Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку
Какими нормативными документом определяется понятие "исполнение служебных обязаностей"?
- Автор темы Фанат
- Дата начала
Если я правильно понял, что именно Вам нужно, тогда читайте приказ МВД №1346 от 27.12.2002 (с последующими изменениями).
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0083-03
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0083-03
Последнее редактирование:
Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" до інвалідів війни належать також інваліди з числа осіб начальницького і рядового складу органів Міністерства внутрішніх справ і органів Комітету державної безпеки колишнього Союзу РСР, Міністерства внутрішніх справ України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України та інших військових формувань, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, одержаних під час виконання службових обов'язків.
В указаном Вами документе указан порядок расследования несчасных случаев, професиональных заболеваний и аварий. Также там указаны несчастные случаи которые можна отнести как полученные при исполнении служебных обязаностей. При этом я там не встречал розшифровки понятия "исполнение служебных обязаностей" и тем более заболеваний которые можна отнести как полученые при исполнении служебных обязаностей.
До професійного захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов'язаних з роботою.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (ст.14) м. Київ, 23 вересня 1999 року N 1105-XIV
Про нас тут вообще речи нет.
В указаном Вами документе указан порядок расследования несчасных случаев, професиональных заболеваний и аварий. Также там указаны несчастные случаи которые можна отнести как полученные при исполнении служебных обязаностей. При этом я там не встречал розшифровки понятия "исполнение служебных обязаностей" и тем более заболеваний которые можна отнести как полученые при исполнении служебных обязаностей.
До професійного захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов'язаних з роботою.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (ст.14) м. Київ, 23 вересня 1999 року N 1105-XIV
Про нас тут вообще речи нет.
Что-то Вы нас путаете))) В чем конкретно вопрос то? По-моему путаете понятия ...в период прохождения службы и при исполнении служебных обязанностей. По поводу заболеваний. Например ..в связи с командировками и нарушением режима..заработали гастрит.. Это в период прохождения службы. Если при задержании нарвались на ломик..и получили травму..вследствие чего имеете заболевание головы..то это получено..при исполнении служебных обязанностей...
Какая у Вас ситуация? Кстати на форуме вопрос мелькал уже..
Какая у Вас ситуация? Кстати на форуме вопрос мелькал уже..
А п.п. 3.9, 3.10, 3.11 http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0083-03 Вы смотрели?
И "про нас"-это извините про кого?
И "про нас"-это извините про кого?
Каким нормативным документом определяется понятие "Исполнение служебных обязаностей" или "Служебные обязаности"?
Насколько я понимаю, если нормативно эти понятия не определяются, то факт невозможности прохождения службы в ОВД без исполнения служебных обязаностей относится к юридическому факту который можна установить только через суд.
Насколько я понимаю, если нормативно эти понятия не определяются, то факт невозможности прохождения службы в ОВД без исполнения служебных обязаностей относится к юридическому факту который можна установить только через суд.
А Вам, что тут http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0083-03 информации мало?
Итак выделим из приказа основное по Вашему вопросу, а именно "виконання службових обовязків", это
- перебування на робочому місці, на території підрозділу або
в іншому місці роботи чи служби (далі - роботи) протягом робочого
часу або, за дорученням керівника, в неробочий час;
- приведення в порядок знарядь праці, засобів захисту, одягу
перед початком роботи і після її закінчення, виконання правил
особистої гігієни;
- проведення навчання, тренувань, обов'язкових фізичних
занять у встановлений час;
- використання власного транспорту в інтересах підрозділу з
дозволу або за дорученням керівника;
- подання підрозділом шефської допомоги;
- провадження дій в інтересах підрозділу, у якому проходить
службу (працює) потерпілий;
- перебування в транспортному засобі або на його стоянці, на
території вахтового селища, у тому числі під час змінного
відпочинку, якщо причина нещасного випадку (у тому числі
поранення) пов'язана з виконанням потерпілим службових (трудових)
обов'язків або з дією на нього небезпечного чи шкідливого фактора
чи середовища;
- прямування працівника до об'єкта (між об'єктами)
обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого
об'єкта за дорученням керівника;
- прямування до місця відрядження та в зворотному напрямку
відповідно до завдання про відрядження.
- ліквідація аварій, пожеж, стихійних явищ або їх
наслідків;
- виконання службового або громадського обов'язку з
рятування людського життя, охорони державного, громадського або
особистого майна громадян, захисту їх честі та гідності;
Да и в принципе ст. 10 Закона О милиции рассрівает тему, но в общих чертах.
Итак выделим из приказа основное по Вашему вопросу, а именно "виконання службових обовязків", это
- перебування на робочому місці, на території підрозділу або
в іншому місці роботи чи служби (далі - роботи) протягом робочого
часу або, за дорученням керівника, в неробочий час;
- приведення в порядок знарядь праці, засобів захисту, одягу
перед початком роботи і після її закінчення, виконання правил
особистої гігієни;
- проведення навчання, тренувань, обов'язкових фізичних
занять у встановлений час;
- використання власного транспорту в інтересах підрозділу з
дозволу або за дорученням керівника;
- подання підрозділом шефської допомоги;
- провадження дій в інтересах підрозділу, у якому проходить
службу (працює) потерпілий;
- перебування в транспортному засобі або на його стоянці, на
території вахтового селища, у тому числі під час змінного
відпочинку, якщо причина нещасного випадку (у тому числі
поранення) пов'язана з виконанням потерпілим службових (трудових)
обов'язків або з дією на нього небезпечного чи шкідливого фактора
чи середовища;
- прямування працівника до об'єкта (між об'єктами)
обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого
об'єкта за дорученням керівника;
- прямування до місця відрядження та в зворотному напрямку
відповідно до завдання про відрядження.
- ліквідація аварій, пожеж, стихійних явищ або їх
наслідків;
- виконання службового або громадського обов'язку з
рятування людського життя, охорони державного, громадського або
особистого майна громадян, захисту їх честі та гідності;
Да и в принципе ст. 10 Закона О милиции рассрівает тему, но в общих чертах.
как пример по дсо, приказами МВС
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0627-04/page2
ПРИМІРНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ и т.д.
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0627-04/page2
ПРИМІРНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ и т.д.
- Регистрация
- 23 Сен 2010
- Сообщения
- 3,211
- Симпатии
- 3,052
Какие еще там реквизиты? Всегда вышестоящий руководитель разрабатывал их для своих непосредственных подчиненных, в соответствии с Законом и ведомственными нормативными актами и инструкциями по соответствуещему виду служебной деятельности" и утверждал их. У меня было 20 чел госслужащих и один аттестованный и я лично разрабатывал эти должностные обязанности каждому конкретному исполнителю и утверждал их как начальник отдела, а мои должностные обязанности утверждал начальник учреждения, как мой непосредственный начальник. Все делалось в 2-х экз. и регистрировалось во внутреннем обращении канцелярии. Один экз. выдавался исполнителю, а второй с его подписью хранился у меня в номенклатурном деле в папке. Естественно, эти обязанности только в пределах компетенции отдела и регламентировали непосредственно какой участок работы поручался конкретному сотруднику.
- Регистрация
- 30 Янв 2009
- Сообщения
- 23,256
- Симпатии
- 50,669
Нееее, есть конкретные функциональные обязанности по каждой должности, которые разработаны "величайшими умами" из ЦА МВД и отображены в конкретных приказах (инструкциях и т.д.).
Вот ПРИМЕР НА СЛУЖБЕ УИМ
Вот ПРИМЕР НА СЛУЖБЕ УИМ
в теме ПОСАДОВІ ІНСТРКЦІЇ раздел "штаб" я вам предоставила образец с реквизитами.
на практике это оказывается "высшая математика"!!! Мне при падении после сдачи литературы в библиотеку, пришлось доказывать, что я упала в рабочее время тк. по логике вещей раз библиотека работала. (только не смейтесь) и содержание литературы которую я сдавала, каким образом я использовала в своей работе (напомню я профессор). Мне пришлось объяснять, что в произведении "Кайдашева семья" заложена антология семейных конфликтов, о чем я говорю на занятиях с участковыми. Пришлось просвещать инспектора по охране труда о чем писал Достоевский и т.д. В результате травма полученная при падении при выходе из библиотеки, расположенной на территории Академии МВД признана как получена не при исполнении служебных обязанностей. На мое обращение в МВД я получила ответ указанные факты нарушений в отношении вас не нашли подтверждения. Посему понятие "исполнение служебных обязанностей" я так же отношу к разряду "дышло", которое куда повернешь, так и будет...
на практике это оказывается "высшая математика"!!! Мне при падении после сдачи литературы в библиотеку, пришлось доказывать, что я упала в рабочее время тк. по логике вещей раз библиотека работала. (только не смейтесь) и содержание литературы которую я сдавала, каким образом я использовала в своей работе (напомню я профессор). Мне пришлось объяснять, что в произведении "Кайдашева семья" заложена антология семейных конфликтов, о чем я говорю на занятиях с участковыми. Пришлось просвещать инспектора по охране труда о чем писал Достоевский и т.д. В результате травма полученная при падении при выходе из библиотеки, расположенной на территории Академии МВД признана как получена не при исполнении служебных обязанностей. На мое обращение в МВД я получила ответ указанные факты нарушений в отношении вас не нашли подтверждения. Посему понятие "исполнение служебных обязанностей" я так же отношу к разряду "дышло", которое куда повернешь, так и будет...
Последнее редактирование модератором:
сижу и думку гадаю... в суд или еще в прокуратуру попробовать? Что скажите? Тем более, тут уже звучало, что в прокуратуру нужно идти с железными аргументами, а у меня их столько, что захлебнуться можно, например:
1.вышла с отпуска, написала рапорт на продление отпуска за счет больничного - в ответ фигура из трех пальцев и компенсация за неиспользованный отпуск, все мои доводы, что мне отпуск нужен - нафиг -пофиг;
2. направление на повторное ВВК после травмы не дали, нет оснований, травма ведь не связана со служебными обязанностями;
3. пока я была в госпитале меня умудрились уволить и требовали в это время прийти и получить трудовую.
Это не исчерпывающий перечень нарушений законности. А по сему вопросы:
1.если я сидя на рабочем месте (думаю о муже, а не о преступлениях, конечно утрирую) иду в столовую например, или стою разговариваю с коллегой и со мной происходит несчастный случай как определить выполняла ли я служебные обязанности это уже серьезно спрашиваю? так как нашла вот такое:
Комісія визнає, що "нещасний випадок трапився в період
проходження служби і не пов'язаний з виконанням службових
обов'язків", якщо нещасний випадок (у тому числі поранення)
стався: - за обставин, не пов'язаних з виконанням службових
обов'язків, зазначених у пунктах 3.9, 3.10, 3.11;
наверно поэтому и возник вопрос у форумчанина который создал эту тему.
2. В компетенции прокуратуры отменить приказ о увольнении и признать вынужденный
прогул (на родное министерство я уже не надеюсь, на собственном опыте увидела их "объективный" подход. http://blogs.ukrinform.gov.ua/blog/vitaliy-zaharchenko/pospishni-kadrovi-zmini-v-mvs-ne-planuyutsya
Или это только прерогатива суда?
1.вышла с отпуска, написала рапорт на продление отпуска за счет больничного - в ответ фигура из трех пальцев и компенсация за неиспользованный отпуск, все мои доводы, что мне отпуск нужен - нафиг -пофиг;
2. направление на повторное ВВК после травмы не дали, нет оснований, травма ведь не связана со служебными обязанностями;
3. пока я была в госпитале меня умудрились уволить и требовали в это время прийти и получить трудовую.
Это не исчерпывающий перечень нарушений законности. А по сему вопросы:
1.если я сидя на рабочем месте (думаю о муже, а не о преступлениях, конечно утрирую) иду в столовую например, или стою разговариваю с коллегой и со мной происходит несчастный случай как определить выполняла ли я служебные обязанности это уже серьезно спрашиваю? так как нашла вот такое:
Комісія визнає, що "нещасний випадок трапився в період
проходження служби і не пов'язаний з виконанням службових
обов'язків", якщо нещасний випадок (у тому числі поранення)
стався: - за обставин, не пов'язаних з виконанням службових
обов'язків, зазначених у пунктах 3.9, 3.10, 3.11;
наверно поэтому и возник вопрос у форумчанина который создал эту тему.
2. В компетенции прокуратуры отменить приказ о увольнении и признать вынужденный
прогул (на родное министерство я уже не надеюсь, на собственном опыте увидела их "объективный" подход. http://blogs.ukrinform.gov.ua/blog/vitaliy-zaharchenko/pospishni-kadrovi-zmini-v-mvs-ne-planuyutsya
Или это только прерогатива суда?
Последнее редактирование:
30 марта я выхожу из отпуска в котором была в госпитале по поводу травмы на работе (последний рабочий день перед отпуском), пишу рапорт на продление, начальник его визирует и мы передаем по инстанции, я четыре дня (с 1 по 4 апреля) хожу с вопросом есть ли приказ о отпуске мне говорят "завтра", 5 апреля меня с гипертоническим кризом опять укладывают в госпиталь, где я нахожусь до 30 апреля.
23 апреля в 17.30 мне звонит кадровик и предлагает забрать трудовую книжку и от него я узнаю, что 5 апреля меня уволили приказом по МВД и 23 апреля приказ продублировала академия. Отпуск мне так и не дали, а дали компенсацию, хотя я просила именно отпуск. Почему отпуск долго объяснять, просто если я ушла на пенсию в мае а не апреле у меня будет немного увеличена пенсия, мелочь, но почему я должна терять то что мне еще лет 50 придется получать. Таким образом и приказ МВД и приказ подразделения приходится на больничный госпиталя МВД.
23 апреля в 17.30 мне звонит кадровик и предлагает забрать трудовую книжку и от него я узнаю, что 5 апреля меня уволили приказом по МВД и 23 апреля приказ продублировала академия. Отпуск мне так и не дали, а дали компенсацию, хотя я просила именно отпуск. Почему отпуск долго объяснять, просто если я ушла на пенсию в мае а не апреле у меня будет немного увеличена пенсия, мелочь, но почему я должна терять то что мне еще лет 50 придется получать. Таким образом и приказ МВД и приказ подразделения приходится на больничный госпиталя МВД.
Последнее редактирование:
Если с 5-го числа открыт больничный- пройти все возможные инстанции и в результате восстановиться, получив выплаты, предусмотренные за вынужденный прогул. Теперь время работает на Вас. )))
http://www.kadrovik.ua/content/neza...-kompensuvatimut-ves-chas-vimushenogo-progulu
http://www.kadrovik.ua/content/neza...-kompensuvatimut-ves-chas-vimushenogo-progulu
Последнее редактирование:
спасибо, за информационную поддержку, конечно бороться уже здоровье не то, но поддерживает милицейская закалка - 28 лет в органах, это и плохо и хорошо. Вокруг все твердят иди получи трудовую и забудь как страшный сон. Но я столько лет учила молодое поколение "если не можешь защитить себя, какое ты имеешь право защищать других?" И для себя решила, даже если у меня не получиться это пример для других, а если получится, СМ должны знать выходы из ситуаций, когда над ними издеваются. Сейчас жду последнего ответа из министерства, я отправила их три, одно промежуточное уже есть (факты не подтвердились) как только будет ответ о незаконном увольнении, думаю сначала в прокуратуру, потом в суд, а потом в прессу.А то клеймить милицию все кому не лень, а показать милицию с ее проблемами впервые сделал В.Ярема.
http://www.youtube.com/watch?v=PcGmnNnnli0&feature=youtu.be
http://www.youtube.com/watch?v=PcGmnNnnli0&feature=youtu.be
Еще никто с двойными лампасами систему изменить не мог... Впрочем... и не сможет. Систему нужно не менять, а ломать... при том под чистую. Если дом рушиться, то никакие обои и штукатурка этот процесс не изменят.. оттянуть могут, но финал будет один.... Развалится дом....Хорошо если кого-нибудь не придавит... пусть даже и в переносном смысле...