А чому Ви соромитесь зайти у керівний, старший до Вас кадровий апарат і попросити відразу ВСЮ законодавчу і нормативну базу по кадровій роботі ???Каким нормативным документом регулируется порядок формирования личного дела кандидата на службу?
Так сходу никто и не скинет... В кадрах люди по направлениям работают - комплектование, оргштатники. воспитатели, прохождение службы, профы. У каждого свой пакет нормативных документов.А чому Ви соромитесь зайти у керівний, старший до Вас кадровий апарат і попросити відразу ВСЮ законодавчу і нормативну базу по кадровій роботі ???
Гы!!!!:crazy: Приказ по аттестованию личного состава лично я готовил дважды. Первый - еще в 1992-93 годах, потом где-то лет через четыре-пять - новый, ну и в 2000 году третий вариант, который принят был в 2001 году, но уже без меня, ибо я уже был "за бугром". Но, помня текстовку моего варианта приказа, от того, что подписали в 2001 году остались только рожки да ножки. Проблема в том, что первые приказы по аттестованию личного состава вообще тупо передирались с еще "советского", правда на "мове" и с очень небольшой текстовой коррекцией. Потом пришел на министра КРАВА, и второй вариант приказа был более кардинально изменен, ну а третий вариант приказа был утвержден уже при Смирнове и стал еще более "суровым". Читал я и более поздние приказы.......... Общее мнение - "рабы в древнем Египте имели больше прав". К сожалению это так. ибо с министрами полная чехарда и что касается работы с кадрами буквально каждый министр "крыжит" этот приказ "под себя", притом - в "строгом соответствии с действующим законодательством, ну не сам конечно и становится этот приказ все более....=-O:crazy::crazy::crazy::diablo:Так сходу никто и не скинет... В кадрах люди по направлениям работают - комплектование, оргштатники. воспитатели, прохождение службы, профы. У каждого свой пакет нормативных документов.
Раньше была книжка толковая, но многие из норм. документов изменились и теперь и на нее не сошлешся. Хотя общие принципы сохранились.