Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку

Насколько реально уволить из милиции за прогулы?

Регистрация
20 Дек 2010
Сообщения
8
Симпатии
0
#1
И сколько для этого нужно прогулять и как руководство может это доказать? ( особенно если человек реально ходит на работу )
 

iddqd

подполковник
Регистрация
10 Июн 2010
Сообщения
921
Симпатии
372
#2
И сколько для этого нужно прогулять и как руководство может это доказать? ( особенно если человек реально ходит на работу )
Прогуляй - узнаешь. Хотя, если человек ходит, значит, доказывать нечего. Глупый вопрос глупо сформулирован.
 

slavovich

генерал-полковник
Регистрация
22 Апр 2010
Сообщения
12,926
Симпатии
20,477
#3
И сколько для этого нужно прогулять и как руководство может это доказать? ( особенно если человек реально ходит на работу )
Как это, ходит на работу, а хотят уволить за прогулы? Расскажите по подробнее созникшую ситуацию, для того что-бы получить нормальные ответы.
 
Регистрация
20 Дек 2010
Сообщения
8
Симпатии
0
#4
Ситуация такая:моего друга уже давненько пытаются сожрать на работе, все никак не удается.Сейчас новый виток всей этой ситуации,великие руководители придумали способ его достать, заставляют его ездить каждый день на отдаленный линейный пункт милиции, который находится в ста километрах от расположения самого отдела,причем с таким учетом чтобы он оттуда и не вылезал, торчал там и днем и ночью в одно лицо и без каких либо конкретных задач.Более того,этот вопрос, который сам по себе гроша ломанного не стоит уже вывели на уровень начальника управления, который дал указания подводить всю эту ситуацию под увольнение за прогулы, если мой товарищ вдруг не будет появляться на этом линейном пункте милиции.Хотя честно говоря мне и самому не совсем понятно, какие могут быть прогулы, если он приходит на службу по месту расположения самого линейного отдела .Вот вкратце такая ситуация....
 

DIRECTOR

/на доске почёта/
Регистрация
23 Дек 2008
Сообщения
2,240
Симпатии
326
#5
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
торчал там и днем и ночью в одно лицо и без каких либо конкретных задач
пусть женится там и живет...
люди всю жизнь мечтают о такой лафе....
пришел на работу и сиди-выслуга зарплата...и никаких задач...:D
 

Милиционер

/на доске почёта/
Регистрация
6 Мар 2011
Сообщения
66
Симпатии
46
#6
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
Ярослав666,пусть срочно переводится,или увольняется.За прогулы - это фигня, а вот подставить под у/д могут.
 

DIRECTOR

/на доске почёта/
Регистрация
23 Дек 2008
Сообщения
2,240
Симпатии
326
#7
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
Ярослав666,пусть срочно переводится,или увольняется.За прогулы - это фигня, а вот подставить под у/д могут.
так он на точке один....сидит в закрытом кабинете....как его можно подставить под у.д?:diablo:
пусть никому не открывает дверь....и так до пенсии...:D
 

Милиционер

/на доске почёта/
Регистрация
6 Мар 2011
Сообщения
66
Симпатии
46
#8
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
так он на точке один....сидит в закрытом кабинете....как его можно подставить под у.д?:diablo:
пусть никому не открывает дверь....и так до пенсии...:D
Та пока до точки доедет - глядишь и чё нить случиться=-O:D
 

DIRECTOR

/на доске почёта/
Регистрация
23 Дек 2008
Сообщения
2,240
Симпатии
326
#9
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.

Наивная

подполковник
Регистрация
11 Дек 2010
Сообщения
903
Симпатии
316
#10
Может шо-то не понимаю......:sorry:
А выговора и неполное - уже отменили что ли ? :nea:
Два выговора и ндс - можно увольнять спокойно.....:pardon:
Выговор получить - можно и на ровном месте.....:yahoo:
 

Наивная

подполковник
Регистрация
11 Дек 2010
Сообщения
903
Симпатии
316
#11
А что бы уволить за прогулы, не обязательно получать взыскания по "лестнице".Можно и с благодарностью вылететь.Это на усмотрение руководства и аттестационной комиссии.

согласна, но как-то странно его "достают".....долго очень........значит не очень-то и хотят......:crazy:
 

Наивная

подполковник
Регистрация
11 Дек 2010
Сообщения
903
Симпатии
316
#12
Возможно преувеличение ситуации автора сообщения.Молодежь привыкла,чтобы их в жопу целовали,а работать не хотят.А чуть прижали - появилась мания преследования режимом.

Вот-вот, немного усложнили задачу и все...........:crazy:

Это мы как идиоты - все под козырек и вперед в заминированный вокзал.....=-O
А потом эти козлы и спрашивают - а че пошлИ-то ? :yahoo:
 

Милиционер

/на доске почёта/
Регистрация
6 Мар 2011
Сообщения
66
Симпатии
46
#13
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.

Alexandr_K

/на доске почёта/
Регистрация
22 Мар 2011
Сообщения
31
Симпатии
20
#14
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
И сколько для этого нужно прогулять и как руководство может это доказать? ( особенно если человек реально ходит на работу )
Прием и увольнение любого человека регламентировано КЗоТ. Согласно ст. 40 КЗоТ трудовые отношения могут быть прекращены в случае
4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох
годин протягом робочого дня) без поважних причин;

В трудовой книжке и будет стоять эта статья.
В любом случае принятие решения о виде наказания остается за
руководителем который может применить одно из наказаний
предусмотренных Законом Украины "О Дисциплинарном уставе органов
внутренних дел Украины".
Как доказать.
В любом случае проводится служебное расследование. Для патрульной
службы доказательством того что человек был на работе есть его
подпись в Книге службы нарядов.
 

Комисар

/на доске почёта/
Регистрация
26 Авг 2009
Сообщения
1,138
Симпатии
666
#15
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
Прием и увольнение любого человека регламентировано КЗоТ. Согласно ст. 40 КЗоТ трудовые отношения могут быть прекращены в случае
4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох
годин протягом робочого дня) без поважних причин;

В трудовой книжке и будет стоять эта статья.
В любом случае принятие решения о виде наказания остается за
руководителем который может применить одно из наказаний
предусмотренных Законом Украины "О Дисциплинарном уставе органов
внутренних дел Украины".
Как доказать.
В любом случае проводится служебное расследование. Для патрульной
службы доказательством того что человек был на работе есть его
подпись в Книге службы нарядов.
Вы уверены-?, по КЗОТУ увольнение по собственному желанию 2 недели, попробуйте.Вам сразу раскажут что КЗОТ и милиция понятия несовместимые.
 

Alexandr_K

/на доске почёта/
Регистрация
22 Мар 2011
Сообщения
31
Симпатии
20
#16
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
Вы уверены-?, по КЗОТУ увольнение по собственному желанию 2 недели, попробуйте.Вам сразу раскажут что КЗОТ и милиция понятия несовместимые.
Как гласит КЗоТ некоторые особенности трудовых отношений определенных категорий работников регламентируются другими нормативными актами. Увольнение по собственному желанию может быть и за один день (если нужно). Но как говорится для родных органов внутренних дел закон не писан.
 

Vit

Ветеран
Регистрация
1 Апр 2010
Сообщения
3,982
Симпатии
1,994
#17
Повторюсь.

Атестовані працівники - не працюють, а служать. І це все на законодавчому рівні.

Можна договоритися і до того, що солдат має срочну служити по КзОТу...
 

мент19

рядовой
Регистрация
13 Фев 2012
Сообщения
20
Симпатии
2
#18
я бы посоветовал срочно переводится, сожрут
была похожая ситуация, продали мое место, жрали за все - меня хватило на 1,5 года, потом издали противозаконный приказ, где была идиотская формулировка, убрать с должности, я опротестовал, но по ситуации понял, что следующая подстава будет серьезная, ушел на другую должность
 
Последнее редактирование:

Джоник

старший прапорщик
Регистрация
12 Сен 2011
Сообщения
258
Симпатии
216
#19
доказать прогул сложно но можно. по любому это будет 63 "э" или 64 "э" (зависит от звания). Легче найти другое нарушение дисциплины на земле их море. Если глянуть в КЗоТ там для простого работника (скажем слесаря) - 3 часа безпричинного отсуцтвия на работе - прогул
 

Greyheaded

генерал-полковник
Регистрация
8 Янв 2009
Сообщения
9,776
Симпатии
5,732
#20
Будете смеяться, но знаю факт увольнения милиционера по негативу в результате негласной проверки... ! В суд иски подавал раза три, ни разу не поддержали, в рапорте о проверки было написано что подъехал к бабушке торгующей на остановке общ. транспорта и взял пучок редиски, не расплатился, его уволили без служебки... , вроде не плохой мент был, но просто и по негативу. Примерно 97-98 года, это факт.
 

Greyheaded

генерал-полковник
Регистрация
8 Янв 2009
Сообщения
9,776
Симпатии
5,732
#22
Он это тоже понимал и понимает, но ... суды не восстановили!!! Это мой бывший сосед, на адвокатов(не с первого раза) не жалел... , я сейчас на него ссылаюсь когда заставляют негласку проводить... , зачем то УВБ с ИЛС и прокураторскими...
 
Сверху