Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку

Наставничество...

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

VV-nik

генерал-полковник
Регистрация
16 Ноя 2008
Сообщения
10,207
Симпатии
2,886
#1
Очередная яркая инициатива нашего любимого министерства...
Собираются сделать так, чтобы "наставники" за своих "наставляемых" не просто отвечали, а ОТВЕЧАЛИ...=-O
Надеюсь, до ВВ оно не доберется... А то начнеццо... тупая "кампанейщина"...:blush:
Впрочем, у нас оно и так существует давно и неофициально...:pardon:

http://mvs.gov.ua/mvs/control/main/uk/publish/article/382760;jsessionid=1DD97861558866BC399C147891ECE9E8
30.07.2010
МВС України започатковує інститут поруки

Щоб зміцнити службову дисципліну, попередити надзвичайні події серед особового складу, а також покращити відбір кандидатів на службу в міліцію, у Міністерстві внутрішніх справ вирішили перейняти позитивний досвід країн близького і далекого зарубіжжя. Зокрема Німеччини, Польщі, Росії, Білорусі та США, де правоохоронні структури активно використовують інституту особистої поруки. Нині у Міністерстві внутрішніх справ вивчається питання щодо доцільності запровадження такого інституту й в органах внутрішніх справ України. Наразі триває правова оцінка новації.
- Це свого роду і наставництво, і персональна відповідальність, - зазначає заступник начальника Департаменту-начальник управління з питань комплектування і проходження служби МВС України Віктор Слівінський.
Департаментом кадрового забезпечення МВС України розроблено проект наказу про запровадження інституту особистої поруки в органах внутрішніх справ. Окрім іншого, серед його головних завдань є формування висококваліфікованої міліцейської керівної ланки, зменшення плинності кадрів, об’єктивності в ухваленні кадрових рішень та усунення корупційних ризиків при цьому.
Поручителями на добровільних засадах можуть бути лише працівники органів внутрішніх справ, як мінімум з п’ятирічним позитивним стажем служби, які не мають діючих дисциплінарних стягнень й не менше року працюють разом із особою, щодо якої оформляється порука.
Тож поручитель нестиме відповідальність за свого «підопічного» нарівні з посадовцями, які давали йому «зелене світло» на службу в міліції.
За словами Віктора Слівінського, в МВС покладають великі надії на те, що запровадження інституту поруки не лише зміцнить дисципліну та законність, а й забезпечить закріплення на службі молодих працівників міліції.
Кстати, о соотв. российском опыте - ТУТ:
http://police-ua.com/showthread.php?t=1341&highlight=%EF%EE%F0%F3%F7%E8%F2%E5%EB%FC
 

Natalinezh

генерал-майор
Регистрация
12 Дек 2008
Сообщения
2,305
Симпатии
712
#2
Любят у нас новшества........Бред за бредом......Единственное, что чего станет больше, так это неприятностей на службе....И ещё, не приведи Господи, случаев ...бррр... даже не хочется продолжать... у слабых духом сотрудников...
Так как у нас не может быть ни в чём золотой середины, а только из крайности в крайность....
имхо
 

spu0820

Ветеран
Регистрация
30 Окт 2008
Сообщения
9,328
Симпатии
7,615
#3
Все это уже давно существует и неоднократно апробировалось. Называется эта байда - ГЛАСНЫЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ НАДЗОР, правда трансформированный для внутреннего пользования.:crazy::cray::D
 

Sergey_Petrenko

генерал-полковник
Регистрация
15 Ноя 2008
Сообщения
13,965
Симпатии
26,960
#4
а еще хорошо отеть ошейники со взрывчаткой и GPS и при приближении СМа к бару, кабаку, залчному месту и т.д. давать звуковой сигнал, и при входе в оное - подрывать заряд - у обоих - его и наставника...
 

spu0820

Ветеран
Регистрация
30 Окт 2008
Сообщения
9,328
Симпатии
7,615
#5
Теперь формулировку приказа о наказании типа "За отсутствие надлежащего контроля за деятельностью подчиненных вне службы" сделают самой популярной.
 

Комисар

/на доске почёта/
Регистрация
26 Авг 2009
Сообщения
1,138
Симпатии
666
#6
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
Реально институт поручительства может действовать в подразделениях в которые = большой конкурс=.Куда попадают по знакомству. Туда где необходимо работать на земле и получать только п-лей, где постоянно некомплект,это все будет только на бумаге. Ведь насколько я помню и по сегодняшним приказам по наставничеству. молодому сотруднику до года нельзя давать взыскания, наказывать можно только его наставника. Но кто помнит этот приказ, и кого наказывают.
 

mss

Ветеран
Регистрация
14 Окт 2009
Сообщения
9,578
Симпатии
8,458
#7
молодому сотруднику до года нельзя давать взыскания, наказывать можно только его наставника.
Не ДО РОКУ, а протягом процесу наставництва, який, згідно вимог наказу МВС України від 25.11.2003 № 1458, яким затверджено "Положення про наставництво в органах внутрішніх справ України" призначається на термін 6 МІСЯЦІВ. Але в окремих випадках період наставництва може бути продовжений на період ДО 1 РОКУ (але тим ніхто не заморочується).
 

Урядник

/на доске почёта/
Регистрация
17 Апр 2010
Сообщения
23,676
Симпатии
47,612
#8
Please note, if you want to make a deal with this user, that it is blocked.
Не ДО РОКУ, а протягом процесу наставництва, який, згідно вимог наказу МВС України від 25.11.2003 № 1458, яким затверджено "Положення про наставництво в органах внутрішніх справ України" призначається на термін 6 МІСЯЦІВ. Але в окремих випадках період наставництва може бути продовжений на період ДО 1 РОКУ (але тим ніхто не заморочується).
В Мариупольской учебке напывся боец,впаяли ,,выговор,, не взирая на срок службы!
 

mss

Ветеран
Регистрация
14 Окт 2009
Сообщения
9,578
Симпатии
8,458
#9
В Мариупольской учебке напывся боец,впаяли ,,выговор,, не взирая на срок службы!
Так Ви не путайте щось з чимось. Каюсь - не до кінця написав (бо вже колись на форумі це розписував).
За порушення дисципліни (напився, запізнився, і т.д) притягувати до дисциплінарної відповідальності можна хоч на наступний день після наказу про те, що став міліціонером. Це за неналежні результати оперативно-службової діяльності (чи за відсутність таких результатів) не можна притягувати у період наставництва.
 

Shadow

прапорщик
Регистрация
23 Янв 2009
Сообщения
170
Симпатии
93
#10
наставничество

Народ поделитесь у кого есть документы по сабжу. Интересуют: протоколы совета наставников, дневник наставника, протокол общих зборов, рапорта наставника и подшефного, планы работы совета наставников, вобщем любые документы по сабжу. Заранее СПАСИБО.

---------- Добавлено в 19:00 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 18:38 ----------

Не ДО РОКУ, а протягом процесу наставництва, який, згідно вимог наказу МВС України від 25.11.2003 № 1458, яким затверджено "Положення про наставництво в органах внутрішніх справ України" призначається на термін 6 МІСЯЦІВ. Але в окремих випадках період наставництва може бути продовжений на період ДО 1 РОКУ (але тим ніхто не заморочується).
приказ МВД Украины от 25.11.2003 № 1458 в части наставничества отменен приказом МВД Украины от 09.02.2011 № 28
 

mss

Ветеран
Регистрация
14 Окт 2009
Сообщения
9,578
Симпатии
8,458
#11
приказ МВД Украины от 25.11.2003 № 1458 в части наставничества отменен приказом МВД Украины от 09.02.2011 № 28
І шо тепер? Якось відрізняється від того, як було раніше?

Щось, може, й найшов би. Але воно старе))))))))))))))
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху