1.После увольнения с должности бул выведен в рапоряжение.После истечения 15 суток Министром срок нахождения в распоряжении не продлевался, однако несколько месяцев, до увольнения не получал денежное содержание.
Каким нормативным актом (документом) может быть регламентировано невыплата денежного содержания в описаной ситуации?
2.Исходя из первого вопроса.
Несколько месяце не начислялось и не выпдачивалось денежное содержание, однако при расчете одноразки при увольнении просто взяли оклад, звание, выслугу и посчитали.Сумма получилась втрое ниже той, какую. бы я получил при расчете из последнего реально выплаченного содержания
Проконсультитуйте по этому вопросу.
Заранее спасибо за отклик и представленную информацию
Каким нормативным актом (документом) может быть регламентировано невыплата денежного содержания в описаной ситуации?
2.Исходя из первого вопроса.
Несколько месяце не начислялось и не выпдачивалось денежное содержание, однако при расчете одноразки при увольнении просто взяли оклад, звание, выслугу и посчитали.Сумма получилась втрое ниже той, какую. бы я получил при расчете из последнего реально выплаченного содержания
Проконсультитуйте по этому вопросу.
Заранее спасибо за отклик и представленную информацию