Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку

Оплата больничных

Alisha1995

рядовой
Регистрация
22 Сен 2010
Сообщения
5
Симпатии
0
#1
Подскажите, пожалуйста, как сейчас оплачивают больничные? Играет ли роль, стаж работы в ОВД?
 

Arsentivna

старший лейтенант
Регистрация
23 Мар 2010
Сообщения
552
Симпатии
173
#2
Подскажите, пожалуйста, как сейчас оплачивают больничные? Играет ли роль, стаж работы в ОВД?

В ОВД понятие "больничный" отсутствует. (Как и понятие оплаты отпуска) Оплата идет за время службы, на время болезни выдается листок о не трудоспособности, который является оправданием для не явки на службу, а не на работу. Но это касается только аттестованных сотрудников. Для других - оплата больничного на общегражданских основаниях.
Согласна с Олегом - срезать могут только премию и то на усмотрение руководства.
 

alexz

генерал-полковник
Регистрация
8 Июн 2010
Сообщения
6,641
Симпатии
8,152
#3
приказ 499
3.2.1. Особам рядового і начальницького складу, що звільнені
від служби через хворобу на підставі листків непрацездатності або
перебувають у відпустці через хворобу, зберігається виплата
грошового забезпечення в розмірі, одержуваному на день хвороби,
але не більш ніж за чотири місяці, крім випадків, коли
законодавством України передбачені більш тривалі строки
перебування на лікуванні.
Для просмотра ссылки необходимо: Войти или Регистрация
 

VV-nik

генерал-полковник
Регистрация
16 Ноя 2008
Сообщения
10,207
Симпатии
2,885
#4
В ОВД понятие "больничный" отсутствует
Недавно таки болел - мне выдали не привычный "больничный", а "Довідку про тимчасову непрацездатність...", причем что забавно - вместо диагноза был прописан некий секретный код, естесьно, непонятный разумению начальства... ))))))))
 

Оксана9

рядовой
Регистрация
25 Май 2012
Сообщения
1
Симпатии
0
#5
А у меня вопрос хоть и по теме,но всё же....Может у кого был такой случай:аттестованый сотрудник на больничном с 10 января (невиробнича травма).За это время у нас прошла реорганизация.Всех,кроме него,предупредили и перевели.А он предупреждён только 17 мая и "висит" в воздухе.До 7 мая были постоянные больничные,7 мая выдали больничный-направлен на ЛКК.Затем есть больничный с 8 по 17 мая(обычный,как продолжение предыдущего) и с 18 мая человек пишет рапорт на отпуск по болезни на 35 суток.Суть в чём-правильно ли это?Ведь с 10 января прошло уже больше чем 4 месяца.Или этот отпуск по болезни не входит в 4-х месячный срок?Буду благодарна за любую помощь.
 

mss

Ветеран
Регистрация
14 Окт 2009
Сообщения
9,578
Симпатии
8,456
#6
Буду благодарна за любую помощь.
Не буду стверджувати, що фахівець в цій справі, але........
Лікарняні? Чи таки листки звільнення від службових обов"язків з тимчасовою непрацездатністю?

Ким вони видані? Листки оці самі?

Якщо загальними лікувальними закладами, то співробітника не на ЛКК, а на ВЛК скерувати потрібно. А фахівці ВЛК вже все скажуть так, як положено по законодавству. І буде Вам щастя))))
 

Vit

Ветеран
Регистрация
1 Апр 2010
Сообщения
3,982
Симпатии
1,994
#7
П О С Т А Н О В А
від 29 липня 1991 р. N 114
Київ

Про затвердження Положення про проходження
служби рядовим і начальницьким складом органів
внутрішніх справ

58. Відпустка через хворобу надається особам рядового і
начальницького складу на підставі висновків військово-лікарської
комісії.

Тривалість відпустки через хворобу визначається характером
захворювання. В загальному обчисленні час безперервного
перебування у відпустці через хворобу не повинен перевищувати
чотирьох місяців, крім випадків, коли законодавством передбачені
більш тривалі строки перебування на лікуванні. Цей строк може бути
продовжений рішенням прямого начальника (від начальника управління
внутрішніх справ Кримської АРСР, області, м. Києва, йому рівних і
вище) на підставі висновку лікувального закладу.

По закінченні встановленого строку безперервного перебування
у відпустці через хворобу особи рядового і начальницького складу
підлягають оглядові військово-лікарською комісією для вирішення
питання про придатність їх для подальшої служби.

Час перебування на лікуванні осіб рядового і начальницького
складу в зв'язку з одержанням ними при виконанні службових
обов'язків поранень, контузій або каліцтва строком не обмежується.
На лікарський огляд вказані особи направляються після закінчення
лікування.

Відпустка через хворобу в тривалість чергової відпустки
не включається.
Для просмотра ссылки необходимо: Войти или Регистрация
 

spu0820

Ветеран
Регистрация
30 Окт 2008
Сообщения
9,325
Симпатии
7,612
#8
А у меня вопрос хоть и по теме,но всё же....Может у кого был такой случай:аттестованый сотрудник на больничном с 10 января (невиробнича травма).За это время у нас прошла реорганизация.Всех,кроме него,предупредили и перевели.А он предупреждён только 17 мая и "висит" в воздухе.До 7 мая были постоянные больничные,7 мая выдали больничный-направлен на ЛКК.Затем есть больничный с 8 по 17 мая(обычный,как продолжение предыдущего) и с 18 мая человек пишет рапорт на отпуск по болезни на 35 суток.Суть в чём-правильно ли это?Ведь с 10 января прошло уже больше чем 4 месяца.Или этот отпуск по болезни не входит в 4-х месячный срок?Буду благодарна за любую помощь.
Так а чего вы собственно хотите....? Четыре месяца не являются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием для увольнения, это первое... Второе.....если у него были перерывы между больничными, то срок пребывания на больничном (назовем это так) уже прерывается. Здесь нужно внимательно документы смотреть.... И что значит "пишет рапорт на отпуск по болезни на 35 суток"? Есть документы для его отпуска "по болезни"? Если есть, то какие вопросы к "больному"? Тем более я так понял продление перебывания на больничном решалось ВКК (врачебно-квалификационной комиссией). Есть информация от медиков, что состояние его здоровья таково, что нужно решать вопрос о его пребывании в ОВД через ВВК (не ВКК)? Ежели ничего этого нет.... пусть лечится.
 
Сверху