pankrat12
Ветеран
- Регистрация
- 19 Авг 2010
- Сообщения
- 49,782
- Reaction score
- 138,983
С чего нужно начинать реформы в милиции? Мнения украинцев.
Григорий ЧАПКИС, народный артист Украины:
- С психологии работников милиции. Мы знаем их как людей, которые наказывают, а не помогают.
Владимир ОЛЕЙНИК, депутат Верховной Рады:
- Нужно создать правовую базу. А начинать ее воплощать с публичных органов, таких как ГАИ или патрульно-постовая служба. А когда люди увидят, как изменилась, например, ГАИ, то определятся, хотят ли они подобных изменений в остальных структурах милиции.
Александр ЛАШИН, обладатель титула "Самый сильный человек Украины", Мариуполь:
- Начать необходимо сверху. А потом требовать от нового начальства вернуть старые нормы по отбору сотрудников. В советские времена в милицию так просто было не попасть - туда действительно шли только самые достойные. Сейчас же молодежь идет в ряды правоохранителей не для того, чтобы честно работать, а чтобы легко и просто заработать денег.
Владимир ШАБЛИЕНКО, начальник пресс-службы областного УМВД, Одесса:
- Нужно менять всю систему отбора людей при приеме на работу.
Тарас ТКАЧЕНКО, начальник милиции общественной безопасности РОВД, Днепропетровск:
- С финансирования (на сегодняшний день оно - нулевое). Если реформу проводить только на бумаге и не выделять на это средства, не будет толку.
Александр ШАЦКИЙ, экс-прокурор Запорожской области:
- Экспертные службы должны быть независимыми, а не подчиняться тому, кто расследует дела. Также из структуры милиции нужно вывести службу охраны и паспортные столы. И сократить штат, а благодаря этому повысить зарплату и улучшить материально-техническую базу.
Александр ДОМБРОВСКИЙ, экс-пресс-секретарь ГУ МВД Украины в АРК, Симферополь:
- Все настолько коррумпировано, что нужно менять всю систему.
А новое можно построить лишь тогда, когда старое будет полностью разрушено.
Владимир АЖИППО, ветеран МВД, Харьков:
- Необходима открытость. Чтобы в райотдел всегда можно было прийти и проверить, что там происходит, а людей приводить не в личные кабинеты, а опрашивать при всех (на худой конец - за стеклянной витриной). Во-вторых, нужна гарантированная государством приличная зарплата. Ведь сейчас милиционер полностью зависит от своего начальника, который платит ему премиальные.
http://kp.ua/daily/160713/403893/
Григорий ЧАПКИС, народный артист Украины:
- С психологии работников милиции. Мы знаем их как людей, которые наказывают, а не помогают.
Владимир ОЛЕЙНИК, депутат Верховной Рады:
- Нужно создать правовую базу. А начинать ее воплощать с публичных органов, таких как ГАИ или патрульно-постовая служба. А когда люди увидят, как изменилась, например, ГАИ, то определятся, хотят ли они подобных изменений в остальных структурах милиции.
Александр ЛАШИН, обладатель титула "Самый сильный человек Украины", Мариуполь:
- Начать необходимо сверху. А потом требовать от нового начальства вернуть старые нормы по отбору сотрудников. В советские времена в милицию так просто было не попасть - туда действительно шли только самые достойные. Сейчас же молодежь идет в ряды правоохранителей не для того, чтобы честно работать, а чтобы легко и просто заработать денег.
Владимир ШАБЛИЕНКО, начальник пресс-службы областного УМВД, Одесса:
- Нужно менять всю систему отбора людей при приеме на работу.
Тарас ТКАЧЕНКО, начальник милиции общественной безопасности РОВД, Днепропетровск:
- С финансирования (на сегодняшний день оно - нулевое). Если реформу проводить только на бумаге и не выделять на это средства, не будет толку.
Александр ШАЦКИЙ, экс-прокурор Запорожской области:
- Экспертные службы должны быть независимыми, а не подчиняться тому, кто расследует дела. Также из структуры милиции нужно вывести службу охраны и паспортные столы. И сократить штат, а благодаря этому повысить зарплату и улучшить материально-техническую базу.
Александр ДОМБРОВСКИЙ, экс-пресс-секретарь ГУ МВД Украины в АРК, Симферополь:
- Все настолько коррумпировано, что нужно менять всю систему.
А новое можно построить лишь тогда, когда старое будет полностью разрушено.
Владимир АЖИППО, ветеран МВД, Харьков:
- Необходима открытость. Чтобы в райотдел всегда можно было прийти и проверить, что там происходит, а людей приводить не в личные кабинеты, а опрашивать при всех (на худой конец - за стеклянной витриной). Во-вторых, нужна гарантированная государством приличная зарплата. Ведь сейчас милиционер полностью зависит от своего начальника, который платит ему премиальные.
http://kp.ua/daily/160713/403893/
ardon:
