Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку

Страховые выплаты по выходу на пенсию

OlegGarx

New member
Регистрация
2 Ноя 2018
Сообщения
4
Симпатии
1
#1
Доброе время суток Вам, нуждаюсь в помощи по решению вопроса. По сути - 100 % потеря зрения в результате нещасного случая (бытового), в период пребывания на больничном, уволился по состоянию здоров'я - заключение ВВК - МСЕК - инвалидность группа первая (Б) с 90% потерей работоспособности.
На работе расследование по факту нещасного случая не проводили в момент происшествия ни в момент официального обращения письменного заявления (несут бредятину) провели служебное расследование по факту не выходу на работу без уважительных причин - без дисциплинарных взысканий (очень долго искали причину и повод за что наказать но увы, ни в алкогольном ни в наркотическом опян/не был). В справке МСЕК было указанно запись - травма получена в период прохождения службы в результате нещасного случая нет не связанного с исполнением служебных обязанностей (пункт 9 раздел Положения - Приказ №285 от 03.04.2017).
При подаче документов (наручно, по почте) для принятие решения по страховой выплаты требуют акты формы Н5 Н1 которые нет на руках (вообще их нет) так как проверку (расследовании) несчастного случая работа не проводила и не собирается. На работе говорят хочешь получить выплату надо переделать справку МСЕК и убрать из неё - травма в результате НС, а чтобы было просто - болезнь в период прохождения службы.
Как-то так в вкратце...!
 

Милла

младший лейтенант
Регистрация
10 Ноя 2014
Сообщения
341
Симпатии
231
#2
Вы были на больничном и получили травму, которая привела к потери зрения!? Правильно?

В справке Мсек все правильно указано, но служебкой должны были зафиксировать факт травми бытовой.
То что вы проходили службу - да, вы не уволены, и числитесь как работник НП, но факт - больничный лист.

В чем вопрос?
Р.с. служебки ни кто переделывать не будет.
 

VILAR

генерал-лейтенант
Регистрация
30 Сен 2013
Сообщения
3,163
Симпатии
4,543
#3
Кадри повинні були провести службове розслідування і скласти Акти Н1,Н5. Невже кадри не передбачали такого розвитку подій (звліьнення, МСЕК, 1-а група...), коли працівник втратив зір, навіть будучи не на службі?
 

OlegGarx

New member
Регистрация
2 Ноя 2018
Сообщения
4
Симпатии
1
#4
Вы были на больничном и получили травму, которая привела к потери зрения!? Правильно?

В справке Мсек все правильно указано, но служебкой должны были зафиксировать факт травми бытовой.
То что вы проходили службу - да, вы не уволены, и числитесь как работник НП, но факт - больничный лист.

В чем вопрос?
Р.с. служебки ни кто переделывать не будет.
Больничные листы все есть (были отданы в кадры), вопрос в том, что не провели досихпор и не собираются проводить расследования по факту несчастного случая (произошел в быту), служебку проводили хотели дисциплинарку дать - не вышло не было за что, хотя пытались всячески. Как или каким образом мне получить от работодателя акты Н5,Н1, необходимые для полного пакета документов по страховке, Главк принципиально не проводит расследования по этому факту (хотя были обязаны), дают вторую отписку ссылаясь на Приказ № 1346 МВС от 27.12.2002 - абзац 5 пункт 3.10 Порядок расследования и учета несчастных случаев..... я же в свою очередь указываю им на пункт 3.11 этой же Инструкции... - вкл. режим слепых-тупых-не понимающих чего от них хотят.
 

OlegGarx

New member
Регистрация
2 Ноя 2018
Сообщения
4
Симпатии
1
#5
Кадри повинні були провести службове розслідування і скласти Акти Н1,Н5. Невже кадри не передбачали такого розвитку подій (звліьнення, МСЕК, 1-а група...), коли працівник втратив зір, навіть будучи не на службі?
Добрый вечер!
Да Вы правы должны были, но кроме служебного расследования, расследования факта несчастного случая не до увольнения ни после так проведено не было. Актов на руках нету, в отделе (для страховой) говорят, что пакет документов не полный так как не хватает актов...
выплаты без них не будет. Как заставить работодателя провести расследование НС (несчастного случая), варианты подскажите или остался только один через суд -?
 

slavovich

генерал-полковник
Регистрация
22 Апр 2010
Сообщения
12,575
Симпатии
19,988
#6
Как заставить работодателя провести расследование НС (несчастного случая), варианты подскажите или остался только один через суд -?
Как вариант заява в прокуратуру и жалоба уполномоченному по правам человека.
 

OlegGarx

New member
Регистрация
2 Ноя 2018
Сообщения
4
Симпатии
1
#7
Как вариант заява в прокуратуру и жалоба уполномоченному по правам человека.
заява? жалоба в прокуратуру на (без) действия работников кадров, рассматривать будут они же, я думаю что получу туже отписку но уже от прокуратуры. Так по крайнем мере для иска в суд хоть будут с чем....!? По данному варианту движусь но, все что то медленно, такое чувство, что время затягивают они специально. Уполномоченному с прав человека этим воспользуюсь - Благодарю за уделённое моему вопросу внимание...
 
Регистрация
5 Ноя 2008
Сообщения
2
Симпатии
1
#9
Доброе время суток Вам, нуждаюсь в помощи по решению вопроса. По сути - 100 % потеря зрения в результате нещасного случая (бытового), в период пребывания на больничном, уволился по состоянию здоров'я - заключение ВВК - МСЕК - инвалидность группа первая (Б) с 90% потерей работоспособности.
На работе расследование по факту нещасного случая не проводили в момент происшествия ни в момент официального обращения письменного заявления (несут бредятину) провели служебное расследование по факту не выходу на работу без уважительных причин - без дисциплинарных взысканий (очень долго искали причину и повод за что наказать но увы, ни в алкогольном ни в наркотическом опян/не был). В справке МСЕК было указанно запись - травма получена в период прохождения службы в результате нещасного случая нет не связанного с исполнением служебных обязанностей (пункт 9 раздел Положения - Приказ №285 от 03.04.2017).
При подаче документов (наручно, по почте) для принятие решения по страховой выплаты требуют акты формы Н5 Н1 которые нет на руках (вообще их нет) так как проверку (расследовании) несчастного случая работа не проводила и не собирается. На работе говорят хочешь получить выплату надо переделать справку МСЕК и убрать из неё - травма в результате НС, а чтобы было просто - болезнь в период прохождения службы.
Как-то так в вкратце...!
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, що сталися в органах і підрозділах системи МВС України затвердженого наказом МВС України від 27.12.2002 N 1346 ваш підрозділ мав провести розслідування за фактом травмування та видати вам на руки акти за формою Н-5* і НТ* (тобто нещасний випадок не пов'язаний з виконанням службових обов'язків).
Зараз таке розслідування ви можете ініціювати написавши заяву до місця своєї колишньої служби в поліції або ж на ліквідкомісію органу з якого звільнялись у разі звільнення з міліції.
Однак необхідно пам'ятати, що ви маєте надати весь перелік необхідних документів для розслідування (ваші пояснення та пояснення свідків, меддокументацію, обставини події та документи з різних інстанції які це можуть підтвердити, освідування на відсутність чи наявність алкогольного чи наркотичного сп'яніння тощо). Все залежить від обставин події...
 
Сверху