помогите в таком вопросе, 4.06.09года меня снимают с должности увыдовским приказом, 30.06.09года я пишу рапорт на пенсию по состоянию здоровья и выслугогй лет, прохожу медкомисию.А в кадрах мне говорят что пока они не реализуют приказ о снятии меня с должности и не поставят на нижестоящуюю то не уволят меня на пенсию. До сегодняшнего дня документы не готовы, законно ли такая постановка вопроса кадрами.
уход на пенсию
- Автор темы borisbog
- Дата начала
Вообще-то нет. Если рапорт на увольнение есть до реализации приказа о снятии с должности и назначении на нижестоящую, можно увольняться с предідущей должности. А потом пардон, не в курсе, снятие с должности не определяет обязательное назначение на нижестоящую. Вполне могут и назначить и на равноценную, но в другой службе или с меньшим объемомborisbog написал(а):
Ну почему так узко? Есть допустим приказ :"Увільнити (звільнити) від займанної посади". НО, чтобы реализовать дисциплинарный приказ ( а я так понял, что он был), нужен еще приказ по личному составу которым сотрудник освобождается от занимаемой должности и назначается на другую (не важно какую) . Так вот, пока НЕТ ПРяКАЗА по личному составу, а есть только дисциплинарный, сотрудник может писать рапорт на увольнение с ФАКТяЧЕСКя занимаемой должности. А потом не забывайте, что даже в случае назначения на другую должность всвязи с дисциплинарным приказом, сотрудник может не согласиться на назначение на ту или инную должность, официально отказаться от нее мотивированным рапортом, а после этого, в случае все-таки назначения обратиться в суд. Ну не хочет он на эту должность и решил уволиться с предыдущей. Заставить его назначаться с понижением не может никто. А в распоряжение попробуй еще попади. При равенстве закона, в распоряжение могут взять не каждого.ЦеМент написал(а):
втомто и дело что я не хочу писать рапорт об назначении на другую должность, а хочу уволиться -достала эта милиция, но меня в кадрах заставляют писать рапорт угрожая тем что уволят по дискриминации за невыход на работу, хотя прошол месяц с дня написания рапорта, и по медкомисии я признан частично не годным к службе. 
Ой блин, как это долго.borisbog написал(а):
Рекомендации: 1. На службц выходить, чтобы нарушение служебной дисциплины не пришили (да подалуй уже и не пришьют).
2. Тупо писать рапорт на увольнение с прежней должности (в рапорте с указанием оной) в связи с увольнением из органов внутренних дел по собственному желанию (пардон - по другому не получится.) и нежеланием назначаться на другую должность. В случае его неудовлетворения будет основание для обращения в суд.
3.Снимайте копии со всех ваших документов. связанных с этой ситуацией, все рапорта регистрируйте через канцелярию. если не хотят, настаивайте. ях отказ незаконен.
B
Bodya
Guest
spu0820 практически с Вами согласен.
ЦеМент. Лучше жуйте. Опять бред несете.
Давайте смотреть.
Касаемо оспаривания, здесь другие сроки, когда стало известно или должно было стать известно, или с момента ознакомления с приказом. Но не в этом суть.
Приказ никем не обжалован и не изменен. Т.е. ОН -Законен.
Во-вторых, конкретней, а то все размазано. Как Вы увольняетесь, по какой статье, какая выслуга, сколько Вам лет, стаж, военнское звание и т.п.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию (поскольку Вами четко не указаны основания увольнения) то необходимо отработать до 3-х месяцев.
Полагаю, что она звучит так, "негоден к строевой службе в мирное время, и ограниченно годен в военное". Надеюсь это заключение ОВВК.
В таком случае, Вас фактически, должны уволить немедленно, поскольку Вы больны и не можете проходить службу (негоден к строевой службе в мирное время).
Но это сути дела не меняет. Вы сняты с должности 4.06.09
ЦеМент. Лучше жуйте. Опять бред несете.
Давайте смотреть.
Т.е. имееться наказ, который вступает в силу с момента издания (подписанияя, регистрации, неважно. автор поста указал от какого числа...), т.е. с 04.06.2009.borisbog написал(а):
Касаемо оспаривания, здесь другие сроки, когда стало известно или должно было стать известно, или с момента ознакомления с приказом. Но не в этом суть.
Приказ никем не обжалован и не изменен. Т.е. ОН -Законен.
Во-первых, Вы уже сняты с должности.borisbog написал(а):
Во-вторых, конкретней, а то все размазано. Как Вы увольняетесь, по какой статье, какая выслуга, сколько Вам лет, стаж, военнское звание и т.п.
Опять у Вас непонятная формулировка.borisbog написал(а):хотя прошол месяц с дня написания рапорта, и по медкомисии я признан частично не годным к службе.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию (поскольку Вами четко не указаны основания увольнения) то необходимо отработать до 3-х месяцев.
Полагаю, что она звучит так, "негоден к строевой службе в мирное время, и ограниченно годен в военное". Надеюсь это заключение ОВВК.
В таком случае, Вас фактически, должны уволить немедленно, поскольку Вы больны и не можете проходить службу (негоден к строевой службе в мирное время).
Но это сути дела не меняет. Вы сняты с должности 4.06.09
По-перше, я уточнював, чи є наказ по особовому складу, і вказав які можуть бути при цьому ситуації, чи я знову не правий?
А ви Bodya, перед тим як писати, то думайте, що ви пишете, а тим більше радите робити, які три місяці!!! у людини є право на отримання пенсії, хто її може позбавити цього права ? Спробуйте це зробити, то в кращому випадку отримаєте судовий позов...
А ви Bodya, перед тим як писати, то думайте, що ви пишете, а тим більше радите робити, які три місяці!!! у людини є право на отримання пенсії, хто її може позбавити цього права ? Спробуйте це зробити, то в кращому випадку отримаєте судовий позов...
B
Bodya
Guest
Где написано о том, что есть "право на пенсию".ЦеМент написал(а):
Вы вообще мои посты читали???
Читайте законодательство.
30.06.09. он только подал рапорт. я проходит медкомиссию. По возрасту я задал конкретные вопросы.
Я не кадровик, повторюсь.
Вы на пенсии, или имеете представление о порядке увольнения?
borisbog, дайте ответы на мои вопросы.
яздержки работы бывают не только в органах...ukv написал(а):
Но всё же я поздравляю Вас с ПЕРВЫМ сообщением на нашем Форуме ! *ROSE*На первый раз пОсты отредактировала, но предлагаю в дальнейшем Bodya и ЦеМент не отпугивать посетителей от Форума своей руганью. Панове, ведите себя по-мужски хотя бы, если не умеете по-офицерски. С уважением к обоим.
Пока предупреждение !
B
Bodya
Guest
ЦеМент, МяР?! *dk*
отвечаю по порядку:1.увольняюсь по состоянию здоровья и выслугой лет так я указал в рапорте на увольнение образец которого был дан нашему кадровику начальником кадров УВД,Bodya написал(а):spu0820 практически с Вами согласен.
ЦеМент. Лучше жуйте. Опять бред несете.
Давайте смотреть.
Т.е. имееться наказ, который вступает в силу с момента издания (подписанияя, регистрации, неважно. автор поста указал от какого числа...), т.е. с 04.06.2009.borisbog написал(а):
Касаемо оспаривания, здесь другие сроки, когда стало известно или должно было стать известно, или с момента ознакомления с приказом. Но не в этом суть.
Приказ никем не обжалован и не изменен. Т.е. ОН -Законен.
Во-первых, Вы уже сняты с должности.borisbog написал(а):
Во-вторых, конкретней, а то все размазано. Как Вы увольняетесь, по какой статье, какая выслуга, сколько Вам лет, стаж, военнское звание и т.п.
Опять у Вас непонятная формулировка.borisbog написал(а):хотя прошол месяц с дня написания рапорта, и по медкомисии я признан частично не годным к службе.
Если Вы увольняетесь по собственному желанию (поскольку Вами четко не указаны основания увольнения) то необходимо отработать до 3-х месяцев.
Полагаю, что она звучит так, "негоден к строевой службе в мирное время, и ограниченно годен в военное". Надеюсь это заключение ОВВК.
В таком случае, Вас фактически, должны уволить немедленно, поскольку Вы больны и не можете проходить службу (негоден к строевой службе в мирное время).
Но это сути дела не меняет. Вы сняты с должности 4.06.09
2. статьи пока незнаю так как кадры немогут пока определиться как меня увольнять о чем я уже писал,
3. выслуга у меня льготная -11 лет чистыми в уголовном розыске 3 года в дежурке и 1,5 года армии
4. мне 34 года
5. стаж в милиции с 6.09.1995года
7. воинское звание рядовой, спец звание старший лейтенант милиции
8. заключение ОВК частично пригоден к несению службы( у меня язва плюс холецистит и куча сопутвующих этим болезням болезней, поэтому в ОВК сказали что с моими болезнями я не могу занимать должность помощника начальника оперативного дежурного которую я занимал и с которой меня сняли так как мне нужно трех разовое питание и морально меншие нагрузки но таких должностей в нашей милиции нет)
Отчасти понятно. Но отчасти. Судя пао формулировке ВВК накрутили "обмежено придатний". Для увольнения ничего не дает. Чтобы "спрыгнуть" по болезни нужно иметь формулировку "Непридатний до військової служби у мирний час, обмежено придатний у воєнний". Увольнение возможно и "по собственному" или через оммежений стан здоров"я" но только в Запас Збройних Сил ибо рядовые пребывают в запасе до 40 лет. Выслуга получается где-то 22 года включая льготную выслугу - 56%, при 21 годе выслуги - 53%. Вроде так.