Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку
вакансия для бывших сотрудников подразделений УБЭП, УБОП, "К"
- Автор темы hr_bank
- Дата начала
- Статус
solomon,
Имеется ввиду бандитское направление в УБОПе. В 90-х годах было самое серьезное, сейчас не понятно зачем вообще оно нужно, впрочем как и весь УБОП.
А так да, в банковских ВБ достаточно много бывших кашников и по экономике. Ну и ментов тоже хватает в основном из БЕПа. На работу обычно начальники подтягивают своих бывших коллег.
Имеется ввиду бандитское направление в УБОПе. В 90-х годах было самое серьезное, сейчас не понятно зачем вообще оно нужно, впрочем как и весь УБОП.
А так да, в банковских ВБ достаточно много бывших кашников и по экономике. Ну и ментов тоже хватает в основном из БЕПа. На работу обычно начальники подтягивают своих бывших коллег.
да я прекрасно понял про кого идет речь, я имел ввиду куда эти люди могут пойти после сокращения.
ardon: либо в охранники, либо перейти на темную сторону силы:diablo:
к слову: а они вообще там в министерстве не боятся что бывшие сотрудники после сокращения могут заняться противоправной деятельностью? например опера УР и ОБНОН это ведь в подавляющем большенситве люди "творческие" , вот заберут у них любимую роботу, дадут понять что они на....г никому не нужны и на гражданке полная ...опа ( по словам людей знающих на протяжении ближайших 10 лет ситуация будет стабильно ухудшаться) и кто может предсказать как они могут себя повести?
ardon: либо в охранники, либо перейти на темную сторону силы:diablo:к слову: а они вообще там в министерстве не боятся что бывшие сотрудники после сокращения могут заняться противоправной деятельностью? например опера УР и ОБНОН это ведь в подавляющем большенситве люди "творческие" , вот заберут у них любимую роботу, дадут понять что они на....г никому не нужны и на гражданке полная ...опа ( по словам людей знающих на протяжении ближайших 10 лет ситуация будет стабильно ухудшаться) и кто может предсказать как они могут себя повести?
Начальник службы безопасности супермаркет
http://rabota.ua/company339772/vacancy4729118?sId=2368795&utm_source=jobalert&utm_medium=email&date=24.11.2011
Требования:
- Мужчина от 35 до 50 лет
- В/О (юридическое, экономическое)
- Обязательный ОР на аналогичной или смежной должности в сфере розничной торговли от 1 года
- Служба в ОВД, МВС, или другие силовые структуры
- Уверенный пользователь ПК.
Личностные качества:
- Хорошие организаторские способности
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Целеустремленность.
Просьба присылать резюме с пометкой в теме письма «Начальник СБ» с указанием желаемого уровня
ЗП на адрес: Отправить резюме
Телефон: 093-011-54-42 Анна
Желаю удачи!:crazy:
http://rabota.ua/company339772/vacancy4729118?sId=2368795&utm_source=jobalert&utm_medium=email&date=24.11.2011
Требования:
- Мужчина от 35 до 50 лет
- В/О (юридическое, экономическое)
- Обязательный ОР на аналогичной или смежной должности в сфере розничной торговли от 1 года
- Служба в ОВД, МВС, или другие силовые структуры
- Уверенный пользователь ПК.
Личностные качества:
- Хорошие организаторские способности
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Целеустремленность.
Просьба присылать резюме с пометкой в теме письма «Начальник СБ» с указанием желаемого уровня
ЗП на адрес: Отправить резюме
Телефон: 093-011-54-42 Анна
Желаю удачи!:crazy:
Ну дык, а я о чём?
Уровень з/п не соответствует требованиям.
Недостачи в торговых сетях типа ЭКО имеют три составляющие.
- воровство покупателей (несуны)
- воровство персонала (едуны)
- потери по вине управляющего магазином и менеджеров центрального офиса.
Если с первыми двумя хоть както можно бороться путём усиления контроля, и то при наличии достаточного количества л/с охраны на смене и наявности технических средств, то с третьей дело обстоит значительно сложнее.
Схемы известны, методы есть, необходимо только желание владельца сети минимизировать потери подкреплённое разумным фининстрованием СБ.
Если кому интересно могу продолжить, но позже.
Уровень з/п не соответствует требованиям.
Недостачи в торговых сетях типа ЭКО имеют три составляющие.
- воровство покупателей (несуны)
- воровство персонала (едуны)
- потери по вине управляющего магазином и менеджеров центрального офиса.
Если с первыми двумя хоть както можно бороться путём усиления контроля, и то при наличии достаточного количества л/с охраны на смене и наявности технических средств, то с третьей дело обстоит значительно сложнее.
Схемы известны, методы есть, необходимо только желание владельца сети минимизировать потери подкреплённое разумным фининстрованием СБ.
Если кому интересно могу продолжить, но позже.
Начальник Охраны
Кольчуга, ООО
---------- Добавлено в 21:10 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 21:06 ----------
Руководитель службы безопасности
Требования к кандидатам:
T: 044) 594 55 05
F: (044) 594 55 06
---------- Добавлено в 21:16 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 21:10 ----------
Начальник службы безопасности
Анонимный работодатель
Кольчуга, ООО
Дата:23.11.2011 21:22:34Регион:КиевСайт:Отрасль компании:Охрана и БезопасностьКонтактное лицо:КольчугаТелефон:050 356 63 86Факс:Вид занятости:полная занятостьВозраст:от 30 до 45Опыт работы:от 1-го до 2-х летОбразование:высшееВладение языками:-офицер запаса, бывший сотрудник МВД: с ОПЫТОМ РАБОТЫ в охранных структурах на позиции начальника охраны от 2 лет;
- или бывший работник Государственной службы охраны;
Возраст: 30-45лет, образование высшее, знание ПК, наличие автомобиля (компенсация горючего).
Компания гарантирует своевременную и полную выплату заработной платы!
Контактное лицо: Кольчуга
Телефон: 050 356 63 86
- или бывший работник Государственной службы охраны;
Возраст: 30-45лет, образование высшее, знание ПК, наличие автомобиля (компенсация горючего).
Компания гарантирует своевременную и полную выплату заработной платы!
Контактное лицо: Кольчуга
Телефон: 050 356 63 86
---------- Добавлено в 21:10 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 21:06 ----------
Руководитель службы безопасности
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (военное или юридическое);
- Опыт работы в структурах СБ, МВД;
- Опыт работы на аналогичных должностях в крупных производственных компаниях;
- Осуществление мероприятий по предупреждению, выявлению и устранению внешних и внутренних угроз коммерческой безопасности организации;
- Выявление хищений на предприятии и фактов расточительства;
- Организация круглосуточной охраны предприятия;
- Ежегодная премия по результатам работы за год (до 100% от ежемесячного оклада);
- Медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока;
- Отпуск - 28 календарных дней;
T: 044) 594 55 05
F: (044) 594 55 06
---------- Добавлено в 21:16 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 21:10 ----------
Начальник службы безопасности
Анонимный работодатель
Дата:29.11.2011 13:00:00Регион:КиевСайт:Отрасль компании:Контактное лицо:Телефон:Факс:Вид занятости:полная занятостьВозраст:Опыт работы:от 2-х до 5-ти летОбразование:высшееВладение языками:Ведущая стабильная фармацевтическая компания ПАО «Киевский витаминный завод» приглашает принять участие в конкурсе на должность
Начальник службы безопасности
Успешный кандидат для нас это:.
Требования:
1) Высшее образование.
2) ОР от 5 лет (органы внутренних дел или СБУ, а также производство, банковские структуры)
3) Муж от 35-45 лет
4) Способность курировать широкий круг вопросов, внимание к деталям, ориентация на результат, стресоустойчивость, лояльность, активность, концептуально мышление.
Наши условия работы:
1) Официальное оформление согласно Кзот (24 к.д. отпуска, оплачиваемые б/л)
2) Сплаченный дружный коллектив
3) Соц. пакет (условия обсуждаются при собеседовании)
4) Конкурентную заработную плату
Если Вы соответствуете вышеперечисленным требованиям к нашей позиции, мы ждем Ваше резюме по адресу: Отправить резюме
Начальник службы безопасности
Успешный кандидат для нас это:.
Требования:
1) Высшее образование.
2) ОР от 5 лет (органы внутренних дел или СБУ, а также производство, банковские структуры)
3) Муж от 35-45 лет
4) Способность курировать широкий круг вопросов, внимание к деталям, ориентация на результат, стресоустойчивость, лояльность, активность, концептуально мышление.
Наши условия работы:
1) Официальное оформление согласно Кзот (24 к.д. отпуска, оплачиваемые б/л)
2) Сплаченный дружный коллектив
3) Соц. пакет (условия обсуждаются при собеседовании)
4) Конкурентную заработную плату
Если Вы соответствуете вышеперечисленным требованиям к нашей позиции, мы ждем Ваше резюме по адресу: Отправить резюме
Свежие вакансии
http://www.work.ua/jobs/909245/?utm...ail&utm_campaign=daily&a=1212616&d=1322869807
Руководитель службы безопасности
Компания:Егорова Елена Александровна, ЧП
Все вакансии этой компанииЭл. почта:отправить резюме → Регион:КиевВид занятости:полная занятость
Требования к соискателю
Международная производственная компания, образец соблюдения стандартов ведения бизнеса, корпоративной культуры и норм законодательства объявляет конкурс Руководитель службы безопасности.
Требования к кандидатам:
Высшее образование (военное или юридическое);
Опыт работы в структурах СБ, МВД;
Опыт работы на аналогичных должностях в крупных торгово-производственных компаниях;
Опыт выявления и предотвращения внутренних и внешних угроз экономическим интересам компании;
Опыт разработки систем и мер защиты материальных ценностей и имущества;
Навыки оперативной работы, проведения внутренних служебных расследований и проверок;
Знание законов нормативных актов, регламентирующих охранную деятельность;
Опыт эффективного управления персоналом;
Свободное владение русским, украинским;
Хорошее знание письменного и разговорного английского языка (уровень Intermediate) является желательным;
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office).
Функциональные обязанности:
Осуществление мероприятий по предупреждению, выявлению и устранению внешних и внутренних угроз коммерческой безопасности организации;
Выявление хищений на предприятии и фактов расточительства;
Организация круглосуточной охраны предприятия;
Взаимодействие с органами и подразделениями МВД, Прокуратуры, органами государственной власти и управления, министерствами и ведомствами.
Личные качества:
Структурное мышление, умение управлять людьми и бизнес процессами, направленность на результат, высокий уровень требовательности к себе и подчинённым, способность к постоянному самообучению.
Компания предлагает:
Конкурентную заработную плату,
Медицинское страхование,
Социальные гарантии согласно законодательству Украина.
Тел.: (056)372-45-45, (050)480-93-03
e-mail: [отправить резюме]
www.tz-partners.com.ua
Елена
вакансия от 02.12.2011
Начальник відділу охорони
по результатам роботи премія
Компания:Барєр Безпека бізнесу, ГК
Все вакансии этой компанииКонтактное лицо:Андрей АндреевичТелефон:0672316742Эл. почта:отправить резюме → Регион:КиевВид занятости:полная занятость
Требования к соискателю
Охоронному підприємству потрібен керівник відділу охорони ,для роботи по Україні.
Вимоги до кандидатів-вік 30-47 років,служба в ЗС або МВС,досвід роботи в охоронних комерційних організаціях бажаний.
Наявність автомобіля обовязкова, витрати на пальне бере на себе організація.
МІсце проживання бажано,Київ,Київська область,Ромни Сумська обл.
http://rabota.ua/company477532/vaca...rce=daydjest&utm_medium=email&date=04.12.2011
Заместитель начальника отдела охраны
Новая почта, ООО
http://www.work.ua/jobs/909245/?utm...ail&utm_campaign=daily&a=1212616&d=1322869807
Руководитель службы безопасности
Компания:Егорова Елена Александровна, ЧП
Все вакансии этой компанииЭл. почта:отправить резюме → Регион:КиевВид занятости:полная занятость
Требования к соискателю
- опыт работы от 5 лет
- высшее образование
- от 30 до 45 лет
Международная производственная компания, образец соблюдения стандартов ведения бизнеса, корпоративной культуры и норм законодательства объявляет конкурс Руководитель службы безопасности.
Требования к кандидатам:
Высшее образование (военное или юридическое);
Опыт работы в структурах СБ, МВД;
Опыт работы на аналогичных должностях в крупных торгово-производственных компаниях;
Опыт выявления и предотвращения внутренних и внешних угроз экономическим интересам компании;
Опыт разработки систем и мер защиты материальных ценностей и имущества;
Навыки оперативной работы, проведения внутренних служебных расследований и проверок;
Знание законов нормативных актов, регламентирующих охранную деятельность;
Опыт эффективного управления персоналом;
Свободное владение русским, украинским;
Хорошее знание письменного и разговорного английского языка (уровень Intermediate) является желательным;
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office).
Функциональные обязанности:
Осуществление мероприятий по предупреждению, выявлению и устранению внешних и внутренних угроз коммерческой безопасности организации;
Выявление хищений на предприятии и фактов расточительства;
Организация круглосуточной охраны предприятия;
Взаимодействие с органами и подразделениями МВД, Прокуратуры, органами государственной власти и управления, министерствами и ведомствами.
Личные качества:
Структурное мышление, умение управлять людьми и бизнес процессами, направленность на результат, высокий уровень требовательности к себе и подчинённым, способность к постоянному самообучению.
Компания предлагает:
Конкурентную заработную плату,
Медицинское страхование,
Социальные гарантии согласно законодательству Украина.
Тел.: (056)372-45-45, (050)480-93-03
e-mail: [отправить резюме]
www.tz-partners.com.ua
Елена
вакансия от 02.12.2011
Начальник відділу охорони
по результатам роботи премія
Компания:Барєр Безпека бізнесу, ГК
Все вакансии этой компанииКонтактное лицо:Андрей АндреевичТелефон:0672316742Эл. почта:отправить резюме → Регион:КиевВид занятости:полная занятость
Требования к соискателю
- опыт работы от 1 года
- высшее образование
- от 30 до 47 лет
- мужчина
Охоронному підприємству потрібен керівник відділу охорони ,для роботи по Україні.
Вимоги до кандидатів-вік 30-47 років,служба в ЗС або МВС,досвід роботи в охоронних комерційних організаціях бажаний.
Наявність автомобіля обовязкова, витрати на пальне бере на себе організація.
МІсце проживання бажано,Київ,Київська область,Ромни Сумська обл.
http://rabota.ua/company477532/vaca...rce=daydjest&utm_medium=email&date=04.12.2011
Заместитель начальника отдела охраны
Новая почта, ООО
Дата:01.12.2011 10:42:18Регион:КиевСайт:www.novaposhta.com.uaОтрасль компании:Транспорт и ЛогистикаКонтактное лицо:Александр ВикторовичТелефон:050 405 32 73Факс:Вид занятости:полная занятостьВозраст:Опыт работы:от 2-х до 5-ти летОбразование:высшееВладение языками:Компания «Новая Почта» - лидер экспресс-доставки по Украине приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ г. Киев.
Требования
Телефон: +38 (050) 405 32 73
Контактное лицо: Александр Викторович
Телефон: 050 405 32 73
Желаю удачи нуждающимся в работеТребования
- Возраст до 45 лет;
- Опыт работы от 3-х лет;
- служба в силовых структурах, министерствах;
- наличие травматического оружия;
- наличие личного автомобиля.
- график работы: полный рабочий день, Пн.-Пт.
- возможны командировки
Телефон: +38 (050) 405 32 73
Контактное лицо: Александр Викторович
Телефон: 050 405 32 73
- Статус