выбор:увольнение по собственному желанию или по дискредитации

[natali]

выбор:увольнение по собственному желанию или по дискредитации

Сложная ситуация: до пенсии чуть больше года, суд прекращает уголовное дело, возбужденное в отношении сотрудника милиции по ст.366 ч.1 УК Украины по срокам давности (и возможно по ст.7 УПК), есть ли шанс остаться на службе? Дилемма в следующем: уволится самому, чтобы не "терять лицо", или пусть увольняют по дискредитации. И главное, если уволят по дискредитации, реально ли восстановиться через суд? Кто сталкивался, что подразумевается под дискредитацией? Есть ли примеры таких восстановлений?

 

[Shurik53]

Сложная ситуация: до пенсии чуть больше года, суд прекращает уголовное дело, возбужденное в отношении сотрудника милиции по ст.366 ч.1 УК Украины по срокам давности (и возможно по ст.7 УПК), есть ли шанс остаться на службе? Дилемма в следующем: уволится самому, чтобы не "терять лицо", или пусть увольняют по дискредитации. И главное, если уволят по дискредитации, реально ли восстановиться через суд? Кто сталкивался, что подразумевается под дискредитацией? Есть ли примеры таких восстановлений?

В ст. 7 УПК есть много пунктов. Смотря по какому прекращено дело. Реабилитирующие только п.1 и 2.

 

[natali]

Shurik53, это в ст.6 УПК енсть много пунктов, и ч.1 и 2 - это как раз там. Мой вопрос о другом: если для прекращения судом есть сроки давности, они на дискредитацию распространяются? я хочу сказать, может ли суд восстановить в случае такого увольнения?

 

[Sergey_Petrenko]

лицо освобождается от уголовной ответственности если на день принятия решения судом истекает срок установленный ст... (ну не помню, а смотреть лень). Т.е. суд выносит решение О ВИНОВНОСТИ лица, но освобаждает от наказания. Т.О. лицо считается судимым, без отбытия наказания и наложения штрафа... В этом случае увольнение не избежно.


ППС
66. Особи рядового і начальницького складу, які скоїли
вчинки, що дискредитують звання рядового і начальницького складу,
звільняються з органів внутрішніх справ. Пр цьому звільнення
проводиться з урахуванням вимог пункту 62 цього Положення.

67. Особи рядового і начальницького складу, засуджені за
вчинення злочину (в тому числі і без позбавлення спеціального
звання), підлягають звільненню зі служби в органах внутрішніх
справ після вступу в законну силу вироку суду.

Таким образом - если будет приговор суда о ВИНОВНОСТИ - увольнение не избежно, даже если дело будет закрыто и наказания не будет. И ни один суд не восстановит - ибо ЗУ "О милиции" не допускает прием на службу лиц которые были судимы, вообще в принципе.

 

[natali]

В принципе, понятно, на как же случаи восстановления лиц, ранее судимых, которые имеют место быть????? И как же сообщения на пост Натальи Крым о судимости работника милиции, там и ваши ответы есть? Что такое вообще дискредитация? Так же там, в ответах на вопрос Натальи Крым указано, что увольнение - на усмотрение руководства. Где же истина?
вот кстати ваши комменты

По Закону "О милиции" и ППС - МОЖЕТ!

Ведь только принимаются на службу несудимые...

Стаття 17. Прийняття на службу до міліції

На службу до міліції приймаються на контрактній основі громадяни, здатні за своїми особистими, діловими і моральними якостями, освітнім рівнем.............

Не можуть бути прийняті на службу до міліції особи, які раніше засуджувались за вчинення злочину.


А если уже принят..... То почему нет? Ни Закон ни ППС не запрещают.

вот тоже ваши ответы по поводу дальнейшей возможности прохождения службы судимого работника милиции

может!
Безусловное увольнение, только после вынесения приговора связанного с лишением свободы. Во всех остальных случаях - на усмотрение....

так что???? вы поменяли мнение? или забыли, что ранее говорили? или что-то еще? Вопрос: уволят всё-таки или могут оставить на службе???? есть ли основания для оставления на службе? т.к. учитывае5м, что у нас не приговор, а постановление о прекращении, к тому же без лишения спец.звания. Подумаем?

 

[Sergey_Petrenko]

я мнение не менял - написано по усмотрению... руководства... ведь срок увольнения по ст.67 ППС не указан... Может день... а может и год....

если нет приговора - то нет и судимости... Постановление о прекращении УД не делает человека виновным...

 

[natali]

даже если прекращение по нереабилитирующим основаниям? Мне очень важно понять, как действовать дальше... Похоже, единственное, что я поняла, это то, что самому увольняться не следует... ДА?
Вы даже не расчитывайте, что я скоро от Вас отстану)))))))))))

 

[Крым]

лицо освобождается от уголовной ответственности если на день принятия решения судом истекает срок установленный ст... (ну не помню, а смотреть лень). Т.е. суд выносит решение О ВИНОВНОСТИ лица, но освобаждает от наказания. Т.О. лицо считается судимым, без отбытия наказания и наложения штрафа... В этом случае увольнение не избежно.

Ув. Петренко!!!

Вы же юрист, а такое пишете...

Когда уголовное дело в отношении лица прекращается по нереабелитирующим мотивам, то такое лицо считается ПРИВЛЕКАВШИМСЯ к уголовной ответственности, а отнюдь не считается СУДИМЫМ...
Надеюсь понимаете РАЗНИЦУ...

ППС
66. Особи рядового і начальницького складу, які скоїли
вчинки, що дискредитують звання рядового і начальницького складу,
звільняються з органів внутрішніх справ. Пр цьому звільнення
проводиться з урахуванням вимог пункту 62 цього Положення.

67. Особи рядового і начальницького складу, засуджені за
вчинення злочину (в тому числі і без позбавлення спеціального
звання), підлягають звільненню зі служби в органах внутрішніх
справ після вступу в законну силу вироку суду.

Таким образом - если будет приговор суда о ВИНОВНОСТИ - увольнение не избежно, даже если дело будет закрыто и наказания не будет. И ни один суд не восстановит - ибо ЗУ "О милиции" не допускает прием на службу лиц которые были судимы, вообще в принципе.

Извините, но снова - ЛЯП...
В случае прекращения в отношении лица уголовного преследования, прекращения уголовного дела, в том числе по нереабилитирующим мотивам - приговор не выносится, а выносится ПОСТАНОВЛЕНИЕ...
Про судимость читайте мой комментарий выше...

 

[Sergey_Petrenko]

вот почему я в общении с судами использую только державну мову...
ст.67 говорит только ОБ ОСУЖДЕНИИ за совершенные преступления. Осуждение подразумевает вынесение приговора.

Освобождение от УО по сроку давности - это ст.11-1 УПК, но никак не 7 как говорит ТС.

Поэтому до вынесения решения судом - (имхо) рыпаться и спешить с увольнением не стоит.

Опять же - если суд вынесет не реабилитирующее решение, можно попробовать обжаловать его в апеляции и требовать закрыть дело по другим основаниям. Но тут опять - надо хорошо знать материалы дела и доказуху которая там есть.

 

[natali]

Крым и Сергей Петренко, большое спасибо Вам за неравнодушие, завтра узнаю, что будет написано в постановлении суда и обязательно буду ждать Ваших советов и квалифицированной помощи, поэтому ДО ЗАВТРА! Вечером буду Вам сообщать новости!:clapping:Пожалуйста, выйдите вечером на связь!

 

[kiv]

Если учесть,что делопроизводство в судах АРК ведется еще на русском языке, то с формулировками можно и ошибиться.

 

[Sergey_Petrenko]

вот она - коррупция...
как можно узнать что БУДЕТ написано в решении суда ДО его вынесения? А как же тайна совещательной комнаты?

 

[natali]

Ха-ха, а как же результаты экзит-полов до подсчета голосов???? Предположения.....))))))))) если уместно в этой ситуации улыбаться вообще(((((((( жду вас завтра....

 

[Sergey_Petrenko]

некоректно - вы-же не опрашиваете 200 судей - что будет в решении, а потом не выводите среднестатическое решение... ;-)

 

[natali]

ладно, может и некорректно, но касается очень сильно, поэтому и переживаю(((((((((((